De AUVB is 'not amused' met de premie voor het zorgpersoneel

Op donderdag 25 juni 2020 keurde de kamer een amendement op de noodbegroting goed waarbij een bedrag van 37,5 miljoen euro wordt vrijgemaakt om het federale zorgpersoneel een consumptiecheque van 300 euro netto toe te kennen.
Vanuit de AUVB willen we een aantal scherpe kanttekeningen plaatsen bij deze demarche.

Het initiatief komt erg impulsief over, er lijkt weinig over gereflecteerd en de sector werd hierover eens te meer niet geconsulteerd.
Bovendien is het voorstel enkel van kracht voor het federaal zorgpersoneel en blijft het personeel van de woonzorgcentra en de geregionaliseerde sectoren in de kou staan.

Vanuit de koepel wordt deze actie als cynisch, denegrerend en schofferend ervaren.

– Het zorgpersoneel verdient inderdaad een premie. Echter is het bedrag van 300 euro netto miniem en volstrekt onvoldoende. Het is nog minder dan een aalmoes.

– Het is discriminerend omdat deze premie niet kan toebedeeld worden aan alle zorgpersoneel en verpleegkundigen van alle zorgsectoren. Het is schrijnend en typerend voor de Belgische situatie dat ook hier de bevoegdheidsverdeling speelt. Dit signaal is enorm demotiverend voor alle personeelsleden tewerkgesteld in de woonzorgcentra en geregionaliseerde sectoren. Wat een affront om net deze mensen buiten spel te zetten. Het valt nu nog pijnlijker omdat de COVID-pandemie meer dan ooit heeft aangetoond dat de zorgsector de sociale peiler is voor een gezonde maatschappij.

– We hebben integendeel net nood aan structurele maatregelen in alle gezondheidszorgsectoren en dus zowel in de federale als in de geregionaliseerde sectoren:

o extra maatregelen die de attractiviteit van het verpleegkundig beroep verhogen;
o een nieuwe taakoriëntering vertrekkende vanuit de eigenheid en specificiteit van het verpleegkundig beroep;
o een correcte normering;
o een geïntegreerd zorgmodel.

Onze standpunten werden al diverse malen aangehaald in eerdere communicaties en in het memorandum 2019 van de AUVB.

We pleiten vanuit de AUVB voor een eerlijke en congruente aanpak in functie van de attractiviteit van het verpleegkundig beroep. Een minimale aalmoes, politieke recuperatie en discriminerende maatregelen staan hier haaks tegenover en zijn een volstrekte kaakslag voor de vele tiendduizenden zorgverleners en verpleegkundigen die zich maandenlang hebben ingespannen om de COVID-crisis te weerstaan.


Internationale Dag van de Verpleegkunde

Internationale Dag van de Verpleegkunde

200 jaar geleden, op 12 mei 1820, werd Florence Nightingale geboren. De verpleegkundige zorg zoals we die vandaag kennen, is tot haar terug te voeren. De gelegenheid bij uitstek voor de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) om aandacht te schenken aan de belangrijke rol van dit beroep in onze maatschappij. De verpleegkundigen zijn essentieel voor de volksgezondheid. De huidige gezondheidscrisis als gevolg van Covid-19 bewijst dit elke dag. Meer dan ooit vereist de verpleegkundige sector een aanzienlijke financiële, maar ook menselijke herinvestering.

Florence Nightingale werd in 1820 geboren in Florence, één van de Italiaanse steden die twee eeuwen later als eersten in Europa volop getroffen zouden worden door het nieuwe coronavirus SARS-CoV-2. Ze zou zonder twijfel haar plaats kunnen innemen tussen de helden van vandaag, deze honderduizenden zorgverleners die de bevolking elke avond om 20 uur bedenkt met een applaus. Deze Britse verpleegster van goeden huize was een pionier van de moderne verpleegkundige zorg, een voorloper in de opleiding van het verplegend personeel, en heeft in haar tijd nooit geaarzeld om ingeburgerde praktijken aan de kaak te stellen. Toen ook zij werd geconfronteerd met een tekort aan materiaal en een hoge sterfte (Krimoorlog), heeft ze gereageerd door sanitaire regels in te voeren – voor voorwerpen, lokalen, kledij – die met de huidige pandemie opnieuw volop in het brandpunt staan. Zij heeft de eerste school opgericht voor verpleegkundigen (1860), in de praktijkomgeving van het ziekenhuis en in nauwe samenwerking met de artsen. Hoe modern! Zij was het ook die luisterde naar de behoeften van de zieken en steeds zorgde voor een bemoedigend woordje en zij benadrukte het belang van de relatie tussen zorgverlener en patiënt. Florence Nightingale was ook sterk in wiskunde en jongleerde met de medische statistieken en schitterde in de presentatie van informatie over de volksgezondheid. Ze zou nu de perfecte expert zijn geweest voor de media!

De erfenis van Florence Nightingale past volkomen in het plaatje van de situatie die we nu doormaken. Elk dag opnieuw wordt ons bewezen hoe essentieel de verpleegkundige zorg is voor de gezondheid van ons allemaal. Zo’n 140.000 verpleegkundigen zijn vandaag werkzaam in België. De garantie van de personeelsbezetting is cruciaal voor de kwaliteit van de  zorg in onze ziekenhuizen, onze zorginstellingen en voor de samenleving, en voor de veiligheid van de patiënten. Er moeten continu voldoende verpleegkundigen beschikbaar zijn om deze zorg te verzekeren. Zij moeten dan ook degelijk opgeleid zijn, met flexibele bekwaamheden en toch een grote deskundigheid om tegemoet te komen aan de behoeften van patiënten. Ze moeten de zekerheid krijgen dat de werkomgeving en de arbeidsvoorwaarden leefbaar blijven om het personeel in staat te stellen het kwaliteitsniveau hoog te houden. Ze krijgen te maken met nieuwe kennis en technologieën, de evolutie van de wetgeving en van het zorglandschap, socio-economische omwentelingen… De verpleegkundigen komen continu voor nieuwe uitdagingen te staan. De werkstress wordt steeds hoger en het gebrek aan personeel en middelen raakt niet opgelost. Laten we het beroep van verpleegkundige de plaats en de erkenning geven die het verdient. Laten we hun de nodige middelen geven (tijd, materiaal, salaris, valorisatie) voor een kwaliteitsvolle praktijk en levenskwaliteit op werk. Dit zal de beste manier zijn om hen te bedanken voor hun totale toewijding en hun offers van de afgelopen weken.


Persbericht enquête UZA & AUVB

Brussel, 9 mei 2020

Bijna één zorgverlener op vijf heeft te weinig FFP-maskers

In bevraging UAntwerpen geven verpleegkundigen aan dat er nog steeds onvoldoende materiaal is.

Uit een onderzoek van UAntwerpen, in opdracht van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België, blijkt dat een kwart van alle zorgverleners aangeeft te weinig materiaal te hebben om zichzelf te beschermen. Daarnaast zegt 27% van de zorgverleners dat ze niet de mogelijkheid hebben om potentieel besmette patiënten te screenen.

De nood aan maskers, schorten en ander beschermend materiaal loopt als een rode draad doorheen de coronacrisis. In een nieuwe studie bevraagden onderzoekers van UAntwerpen 1216 verpleegkundigen, zorgkundigen en verzorgenden. Dit onderzoek gebeurde op vraag van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB): zij wil zicht krijgen op de huidige noden van zorgverleners op het terrein in het kader van COVID-19.
“18% van de bevraagden geeft aan dat ze te weinig FFP-maskers voorhanden hebben om zichzelf optimaal te kunnen beschermen”, vertelt onderzoeker Filip Haegdorens (UAntwerpen). “Er is ook een tekort aan schorten, aangezichtsbescherming, chirurgische maskers en handschoenen. Daarnaast melden de zorgverleners een tekort aan basismateriaal voor verzorging. Dat cijfer ligt opvallend hoger in de thuiszorg en de woonzorgcentra. Ook opvallend is het tekort aan zuurstof gerapporteerd door 18% van de zorgverleners in de woonzorgcentra. Bovendien heeft 7% van de zorgverleners in de thuiszorg een tekort aan palliatieve medicatie.”

27% van de zorgverleners meldt ook dat ze niet de mogelijkheid hebben om potentieel besmette patiënten te screenen. De meest waarschijnlijke verklaring hiervoor is het niet steeds beschikbaar zijn van testkits. “Patiënten met symptomen moeten we kunnen screenen. Dit is een belangrijk onderdeel van de exit-strategie en we zullen dit cijfer de komende maanden goed opvolgen in ons onderzoek.”

Niet klaar voor afbouw

Terwijl België voorzichtig begonnen is met de afbouw van de COVID-maatregelen blijkt 87% van de verpleegkundigen en zorgkundigen nog niet klaar te zijn om in de eigen werkomgeving maatregelen af te bouwen. Haegdorens: “Onze collega’s leveren nog steeds een uitzonderlijke inspanning en het lijkt een marathon te worden. We merken dat slechts 69% van de bevraagden vindt dat ze voldoende kwalitatieve zorg kunnen verlenen aan hun patiënten. De vraag is natuurlijk of dit cijfer hoger was vóór de crisis.”

Tenslotte heeft de helft van de verpleeg- en zorgkundigen weinig vertrouwen in de aanpak van de crisis door de overheden.
Pascal Vanmeenen (AUVB) beklemtoont dat de verpleegkundigen en zorgkundigen al weken in de frontlinie staan van de COVID-pandemie. Ze leveren erg goed werk en verdienen alle respect hiervoor. Het zijn zij die in alle situaties over voldoende beschermingsmateriaal, over voldoende testkits en over voldoende omkadering moeten kunnen beschikken om veilig te kunnen werken en om kwaliteitsvolle zorg te kunnen verlenen. De resultaten tonen aan dat deze voorwaarden niet steeds vervuld zijn. Verpleegkundigen consequent en structureel meer betrekken in beleidsbeslissingen en rekening houden met de aanwezige expertise binnen de beroepsgroep zou hier zeker positief toe kunnen bijdragen.

De onderzoekers roepen alle verpleegkundigen en zorgkundigen in België op om volgende maand opnieuw deel te nemen aan de bevraging via www.auvb.be.

Persbericht: Persbericht NuTeReS_Mei.pdf


Verpleegkunde of Verpleeg-ON-kunde?

Persbericht

Een nieuw KB betreffende het uitvoeren van verpleegkundige handelingen door niet-bevoegde zorgverstrekkers:

Verpleegkunde of Verpleeg-ON-kunde?

Brussel, 07 mei 2020. – Op 4 mei 2020 werden twee nieuwe Koninklijke Besluiten  gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De eerste betreft de opvordering van zorgprofessionals. Het tweede betreft de delegatie van verpleegkundige handelingen door niet-bevoegde zorgverstrekkers.

De beroepsverenigingen van verpleegkundigen vertegenwoordigen en verdedigen de belangen van de verpleegkundigen. Sedert 2013 hebben 46 verenigingen zich geleidelijk verzameld onder de koepel van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) om met één stem de noden van de beoefenaars kenbaar te maken.

De AUVB-UGIB-AKVB en de verschillende andere verenigingen stellen zich sedert het begin van de corona-pandemie constructief op en hebben hun visies en opbouwende adviezen gegeven over het beheer van de crisis en over de noden van de beoefenaars die ze vertegenwoordigen, en dit in alle sectoren (Ziekenhuizen, WZC, Thuiszorg …).  Het is dankzij de professionaliteit van alle verpleegkundigen dat de Corona-uitbraak beheersbaar is gebleven. Zij staan allemaal in de frontline.

In onze laatste communicatie riepen we specifiek op voor een betere toekomst die perspectieven en garanties zou bieden aan onze zorgbeoefenaars. We formuleerden een aantal knelpunten en ook diverse voorstellen in functie van het waarborgen van de veiligheid van onze gezondheidsbeoefenaars, voor de kwaliteit en de continuïteit van de zorg voor de patiënten en voor de duurzame leefbaarheid van het gezondheidsstelsel.

De snelle publicatie van twee Koninklijke Besluiten (KB over het opvorderen en KB over het delegeren) betreffende ons beroep, komt binnen de sector erg slecht over. We vragen ons af of deze KB’s echt zo snel gepubliceerd dienden te worden.

Zelfs als sommige elementen van het KB betreffende de delegatie, omwille van de crisis in de geest te begrijpen en te rechtvaardigen kunnen zijn, verdienen ze toch de nodige toelichting, verduidelijking en bijsturing. De inhoud en uitvoering ervan zijn onduidelijk en verwarrend en zorgen voor veel onrust. De indruk wordt gewekt dat kennis gemakkelijk over te dragen is aan andere gezondheidswerkers. Nochtans tonen studies aan dat het sterftecijfer evenredig daalt met het aantal verpleegkundigen aan het bed van de patiënt en met hun opleidingsniveau.

We betreuren het proces en methodiek van de totstandkoming van het KB. Dit gaat ten koste van de geest van het KB namelijk de ondersteuning van verpleegkundigen in een uiterste noodsituatie in deze Coranacrisis en enkel bij tekorten waarbij terzelfdertijd aandacht is voor:

  • de garantie van de continuïteit en kwaliteit van de behandeling van de patiënten, bewoners of andere zorgvragers;
  • voldoende hoog opgeleide verpleegkundigen;
  • het waarborgen van de veiligheid en welzijn van alle verpleegkundigen;
  • het streven naar waardering en respect voor het verpleegkundig beroep.

We stellen vast dat na minimale concertatie van de koepelorganisatie naar aanleiding van ander overleg onze inbreng en adviezen niet meegenomen zijn in dit KB.

De maat is vol en we eisen om gehoord en erkend te worden. We eisen dat een structureel beleid op lange termijn wordt opgezet om na de crisis betere perspectieven te bieden voorbij het applaus.

Dit persbericht is geschreven namens de federale voorzitter en de voorzitters van de Nederlandstalige, de Franstalige en Duitstalige kamer van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) :

  • Dhr. Paul Sonkes – Algemeen Voorzitter AUVB-UGIB-AKVB
  • Dhr. Daniel Schuermans – Ondervoorzitter AUVB-UGIB-AKVB
  • Mevr. Hilde Driessens – Voorzitter van de Nederlandstalige kamer AUVB-UGIB-AKVB


COVID-19: toepassing van de richtlijnen door de gezondheidsactoren en verdere aanpak

COVID-19: toepassing van de richtlijnen door de gezondheidsactoren en verdere aanpak

Beste collega’s,

In bijlage vindt u een brief betreffende de toepassing van de richtlijnen door de gezondheidsactoren en de verdere aanpak.

Maatregelen gezondheidszorgverstrekkers_NL_200416.pdf

We vragen u om deze informatie door te geven aan uw netwerken.

Het is essentieel dat elke professional deze boodschap kan ontvangen, wij danken u om dit door te geven.

Met vriendelijke groeten


Campagnemateriaal Covid-19

Campagnemateriaal Covid-19

Ter informatie, het campagnemateriaal met betrekking tot Covid-19 is hier terug te vinden:

https://www.info-coronavirus.be/en/campagne/ 

Deze site wordt voortdurend bijgewerkt.


Persbericht CIM 15 april 2020

Interministeriële conferentie Volksgezondheid, plenaire vergadering van 15/04/2020

Op 15 april 2020 vond, sinds het uitbreken van de COVID-19-crisis op Belgisch grondgebied, de zevende Interministeriële Conferentie Volksgezondheid plaats.

Volgende beslissingen werden genomen:

  • Een globaal kader inzake de mogelijke ondersteuning door de ziekenhuissector van de ouderenzorgsector werd goedgekeurd, dat tussen de entiteiten, Defensie en de ziekenhuis- en zorgkoepels werd uitgewerkt binnen het Comité Hospitals & Transport Surge Capacity.Dat kader vertrekt vanuit een geïntegreerde visie op het zorgsysteem waarbij solidariteit en samenwerking tussen zorglijnen en zorgsettings wordt ondersteund, maar tegelijkertijd de nodige aandacht wordt behouden voor de grote druk waaronder het ziekenhuiszorgsysteem staat en in de komende tijd zal blijven staan.Het globaal kader voorziet dat ziekenhuizen, voor zover hun basisopdrachten inzake ziekenhuiszorg niet in gevaar komen, ouderenzorginstellingen kunnen ondersteunen met expertise (bijv. geriatrisch liaison, hygiëne en infectieziektebestrijding, etc.), terbeschikkingstelling van personeelsleden (aanvullend op andere mogelijkheden van personeelsversterking), hulp met betrekking tot materiaal of producten (bijv. zuurstofvoorziening of bepaalde geneesmiddelen), ter beschikking stelling van infrastructuur, of ondersteuning inzake het testingproces.Het kader wil ondersteuning bieden aan ziekenhuizen, ouderenzorginstellingen, hun netwerken en organisaties, gouverneurs, etc. die betrokken zijn bij het vinden van praktische oplossingen voor problemen die binnen de ouderenzorginstellingen worden vastgesteld.Indien andere collectiviteiten (bijv. instellingen voor personen met een handicap) gelijkaardige vragen hebben, zullen die besproken worden in het Comité Primary & Outpatient Care Surge Capacity, volgens dezelfde modaliteiten als voor de ouderenzorginstellingen.Inzake de specifieke problematiek van zuurstofvoorziening in de ouderenzorginstellingen zullen alle entiteiten de behoeften en capaciteit in kaart brengen, mogelijke oplossingen onderzoeken die bijv. de ziekenhuissector, specifieke intermediaire zorgstructuren of schakelzorgcentra, of andere structuren, kunnen brengen. In afwachting van beslissingen daarover komen de ziekenhuizen wanneer nodig tussen door hospitalisatie of uitgesteld ontslag voor rusthuisbewoners die zuurstofnoden hebben die niet beantwoord kunnen worden door hun ouderenzorginstelling.
  • Inzake de datacollectie en communicatie over het aantal ziektegevallen en overlijdens in de ouderenzorginstellingen geeft de Interministeriële Conferentie de opdracht aan de Risk Assessment Group om verder te werken aan de stroomlijning en uniforme registratie via Sciensano. Daarnaast dient duidelijker te worden gemaakt in de verslaggeving en communicatie hoe de cijfers geïnterpreteerd moeten worden, zowel in Belgisch als internationaal vergelijkend perspectief. Daarbij moet rekening worden gehouden met het verschil tussen overlijdens voor patiënten of residenten die verdacht dan wel bevestigd zijn met COVID-19, ook rekening houdend met de eerste resultaten van de testing in ouderenzorginstellingen die aanwijzen dat tot de helft van de symptomatische bewoners negatief test op COVID-19.

 

  • De Interministeriële Conferentie keurt de aanbeveling goed vanwege de Risk Assessment Group inzake het zorgpersoneel in collectiviteiten die in het kader van een screening werden getest op COVID-19. Deze aanbeveling is terug te vinden op de website van Sciensano en wordt gecommuniceerd aan de koepels van de ziekenhuizen en zorginstellingen, alsook aan de beroepsorganisaties.

 

  • Inzake de intermediaire zorgstructuren of schakelzorgcentra zetten de deelstaten en het federale niveau hun samenwerking verder volgens de eerder afgesproken modaliteiten. De deelstaten staan in voor de activering (in samenspraak met de gouverneur) en de basisorganisatie en -financiering; het federale niveau komt via de ziekteverzekering tussen voor medisch-verpleegkundige omkadering.In Vlaanderen zijn inmiddels 4 schakelzorgcentra actief. In Wallonië is de activering van 2 structuren gepland. In Brussel is de activatie van 1 structuur in voorbereiding.

 

  • Inzake de verzekering en de aansprakelijkheid van de vrijwilliger in een COVID-19-context werd door de federale minister van Volksgezondheid en Sociale Zaken het huidige juridisch kader inzake burgerlijke aansprakelijkheid, de verzekering voor lichamelijke schade en beroepsziekte toegelicht.Door de bestaande aansprakelijkheidsverzekering (schade aan derden) uit te breiden tot persoonlijke kosten ingevolge COVID-19 en door een uitkering bij overleden via een nieuw generiek systeem, kan worden gezorgd dat de vrijwilliger een volledige dekking heeft voor het risico om met COVID-19 besmet te worden.De uitbreiding van de verzekering inzake lichamelijke schade dient geregeld te worden tussen de organisatie/verzekeringnemer en de verzekeraar. Gemeenschappen kunnen eventueel optreden via een generiek systeem.Inzake de dekking voor vrijwilligers voor wat beroepsziekten betreft, zal de federale minister bij de Ministerraad een voorstel neerleggen.

Een volgende Interministeriële Conferentie Volksgezondheid vindt plaats op 22 april 2020.

Dit persbericht is opgemaakt namens volgende ministers die samen de Interministeriële Conferentie Volksgezondheid vormen:

  • Maggie De Block – federale Staat
  • Wouter Beke – Vlaanderen
  • Christie Morreale – Waals gewest
  • Valérie Glatigny – Franse Gemeenschap
  • Bénédicte Linard – Franse Gemeenschap
  • Alain Maron – Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en Franse Gemeenschapscommissie
  • Elke Van den Brandt – Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en Vlaamse Gemeenschapscommissie
  • Antonios Antoniadis – Duitstalige Gemeenschap
  • Aangevuld met Philippe De Backer, bevoegd voor de Taskforces Testing en Shortages

De Interministeriële Conferentie Volksgezondheid wordt georganiseerd en ondersteund door het DG Gezondheidszorg van de FOD VVVL.


COVID-19 in de Woonzorgcentra - De AUVB pleit voor meer solidariteit tussen de zorgentiteiten

De AUVB pleit voor onderlinge en meer doorgedreven solidariteit tussen de verschillende zorgentiteiten; van thuiszorg tot woonzorgcentra. De mogelijkheid moet onderzocht worden om goed opgeleide en getrainde verpleegkundigen uit de acute sector te detacheren naar de woonzorgsector. Er dient hiervoor een snelle politieke regeling getroffen te worden. Wij dringen ook aan dat alle overheden samenwerken en verantwoordelijkheid nemen om alle personeel binnen de WZC dringend te voorzien van voldoende beschermingsmateriaal, medicatie en de nodige Coronatesten.

Geachte Minister,
Geachte Mevrouw,
Geachte Heer,

Open brief van de AUVB over de Coronacrisis in de woonzorgcentra in Vlaanderen, Wallonië en Duitstalig België

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) is de koepelorganisatie van 46 beroepsorganisaties voor verpleegkundigen. Wij vertegenwoordigen het verpleegkundig beroep in België en in de drie gewesten en gemeenschappen en overkoepelen hiermee alle aspecten van de opleiding en beroepsuitoefening van de verpleegkunde. Daarmee vertegenwoordigen wij de 140.000 verpleegkundigen die actief zijn in ons land.
Verpleegkundigen zijn erg goed opgeleid en vormen de ruggengraat van ons gezondheidszorgsysteem! Ze worden geconfronteerd met crisissituaties en staan nu elke dag in de frontlinie in de zorg voor COVID-19 patiënten. Ze doen dit schitterend!
Toch willen we alarm slaan over de situatie binnen de Woonzorgcentra. Omwille van een jarenlange verwaarlozing en besparingen binnen de woonzorgsector is er een schrijnend gebrek aan gekwalificeerd personeel. De sector doet wat ze kan, maar schreeuwt nu om meer bachelor verpleegkundigen in de woonzorgcentra. Een tekort aan verplegend personeel verhoogt de kans op infecties, medische fouten en zelfs sterfgevallen.
Vanuit de AUVB werd het probleem Federaal aangekaart in een recent overleg bij het kabinet De Block. We hebben onze bezorgdheid geuit dat het Coronavirus lelijk huis dreigt te houden binnen de Woonzorgcentra. We hebben gevraagd naar zorgvuldige communicatie en naar het organiseren van dringend gezamenlijk overleg tussen de (negen!) bevoegde kabinetten om het probleem binnen de WZC aan te pakken.
Onder meer onder impuls van dit interministerieel overleg werden een aantal maatregelen op een zinvolle wijze ontplooid. Er is ondertussen een website met een vrijwilligerslijst, er worden online opleidingen aangeboden voor zorgpersoneel, er is het voorstel om op te delen in cohorten, 20.000 Coronatesten worden verdeeld in de WZC, medisch beschermingsmateriaal wordt vanuit diverse hoeken aangeleverd, enz.
Momenteel wordt ook nagegaan of er uitwisseling mogelijk is tussen diverse zorginstellingen. Mooi en erg zinvol. Trouwens, ‘Nood breekt wet’. Toch is dit niet zonder risico’s. We vinden een zorgvuldige taakafbakening belangrijk en willen dat rekening gehouden wordt met de nodige competenties en dat de verpleegkundige handelingen op een correcte en kwalitatieve wijze uitgevoerd blijven worden. Ook het statuut en de verschillende verzekeringen dienen duidelijk te zijn. Verpleegkundigen hebben hier uiteindelijk ook een eindverantwoordelijkheid. Tijdens een crisismoment zijn de verpleegkundigen nodig om de zorg te organiseren als verantwoordelijke van een gestructureerd equipe. Zij vragen hiervoor voldoende ondersteuning door middel van ‘handen aan het bed’, maar ook voldoende middelen (beschermingsmateriaal, medicatie, …) om dit mogelijk te maken.
Voor een aantal WZC wordt de situatie met de dag moeilijker. Bovendien stelt zich binnenkort een extra probleem met de post-COVID opvang. Zullen de woonzorgcentra in staat zijn om de ontslagen COVID-19 patiënten terug op te vangen in hun instelling?
Waar kan de nodige solidariteit gevonden worden? Het ligt moeilijk. We pleiten voor onderlinge en meer doorgedreven solidariteit tussen de verschillende zorgentiteiten; van thuiszorg tot woonzorgcentra. De mogelijkheid moet onderzocht worden om goed opgeleide en getrainde verpleegkundigen uit de acute sector te detacheren naar de woonzorgsector. Er dient hiervoor een snelle politieke regeling getroffen te worden zowel voor het verlies van de ziekenhuizen als voor deze verpleegkundigen.
Wij dringen aan dat alle overheden samenwerken en verantwoordelijkheid nemen om alle personeelsleden binnen de WZC dringend te voorzien van voldoende beschermingsmateriaal, medicatie en de nodige Coronatesten. Cohortezorg dient op een professionele wijze georganiseerd te kunnen worden. Ook vragen wij om de medewerkers, rechtstreekse zorg en niet rechtstreekse zorg, te ondersteunen op psychisch vlak. Er is in de WZC een grote solidariteit tussen de medewerkers, maar ook veel angst en onzekerheid en vooral een grote bekommernis voor het welzijn van de bewoners.

Met vriendelijke groeten

Paul Sonkes – Voorzitter AUVB-UGIB-AKVB
Daniel Schuermans – Ondervoorzitter AUVB-UGIB-AKVB
Hilde Driessens – Voorzitter Nederlandstalige Kamer AUVB
Adrien Dufour – Voorzitter Franstalige Kamer UGIB
Josiane Fagnoul – Voorzitter Duitstalige Kamer AKVB


Communicatieleidraad voor zorgverleners naar patiënten en naasten

Communicatieleidraad voor zorgverleners naar patiënten en naasten

Beste,

De Onderzoeksgroep Zorg rond het Levenseinde (Vrije Universiteit Brussel en Universiteit Gent) wil haar kennis en expertise in palliatieve en levenseindezorg ook aanbieden aan de zorgverleners in deze huidige COVID-19 crisis. Op basis van recente internationale ontwikkelde tools en in samenwerking met zorgverleners uit Vlaanderen, heeft men de volgende leidraad ontwikkeld:

COVID-19 Communicatieleidraad voor zorgverleners naar patiënten en naasten

Deze leidraad is een hulpmiddel ontwikkeld om hulpverleners bij te staan in hun soms moeilijke communicatie met patiënten en hun naasten tijdens de COVID-19 crisis. De leidraad werd ontwikkeld door het Center to Advance Palliative Care (CAPC, New York, VS). Wij hebben de leidraad vertaald en aangepast aan de Vlaamse zorgcontext en cultuur. We werkten hiervoor samen met een aantal Vlaamse zorgverleners uit verschillende medische disciplines die we hartelijk danken voor hun bijdrage.

U kunt de COVID-19 Communicatieleidraad vinden hier downloaden: http://www.endoflifecare.be/tools-voor-zorgverleners-covid-19.

Het staat u vrij deze leidraad verder te verspreiden binnen uw netwerken, voorleggen op teamvergaderingen of gebruiken in uw eigen praktijk. Het kan mogelijk ook een handige leidraad zijn bij toekomstige crisissituaties van vergelijkbare aard. Voor meer info binnen de onderzoeksgroep rond het Levenseinde (VUB-UGent).kunt u terecht bij dr. Aline De Vleminck (aline.de.vleminck@vub.be)

Met vriendelijke groeten