EBM in de dagelijkse praktijk
EBM in de dagelijkse praktijk : Leer snel Evidence-Based informatie terugvinden.
Ongetwijfeld vind je het als zorgverlener belangrijk om, in overleg met je patiënt, voor een behandeling te kiezen waarvan het effect bewezen is.
Hoe kan je snel in de informatiejungle relevante evidence-based informatie terugvinden?
Tijdens deze infosessie van 1uur
- presenteren we Ebpracticenet (www.ebpnet.be), een gratis site met klinische praktijkrichtlijnen, gevalideerd door CEBAM.
- verkennen we de Cebam Digital Library for Health (www.cdlh.be) als toegangspoort naar kwaliteitsvolle databanken en journals om verder uitgebreid te zoeken.
- maken we via www.gezondheidenwetenschap.be kennis met patiëntenrichtlijnen en fact-check gezondheidsinformatie.
- dit alles kan met één muisklik geconsulteerd worden van uit het Elektronisch Medisch Dossier via de Evidence Linker.
Kies hier een datum die voor jou het beste past en schrijf je snel in.
Als je de opleiding met collega’s wilt volgen of wilt voorstellen tijdens een vorming aan studenten, aarzel dan niet om deze mail door te sturen en contact op te nemen via marieke.vanneste@cebam.be om een tijdstip in te plannen.
Hopelijk tot binnenkort,
Vriendelijke groeten,
Marieke Vanneste
Promotor Cebam – CDLH – ebpracticenet
marieke.vanneste@cebam.be
0472/22.67.40
Save the date : 18.11.2021 - Trefpunt Verpleegkunde
Trefpunt Verpleegkunde 2021
SAVE THE DATE : Webinar – 18 november 2021
A vos agendas !
De traditionele “Trefpunt Verpleegkunde”, georganiseerd in samenwerking met de FOD Volksgezondheid en de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB), vinden dit jaar plaats op 18 november 2021 van 9u00 tot 13u00 via Webinar.
Het thema van de dag is ” Evidence based practice: benefits for nurses”.
Wij houden u zo snel mogelijk per e-mail en via onze web site op de hoogte van de inschrijvingsmodaliteiten en het precieze programma van de dag.
Oproep aan verpleegkundigen om zich in te schakelen in de vaccinatiecentra en in de test- en triagecentra
Beste collega’s
In Vlaanderen worden de triagecentra, de testcentra en de vaccinatiecentra geconfronteerd met een dreigende nood aan medisch personeel en verpleegkundigen. Men wil dan ook via de noodwet van 6 november extra personeel inzetten dat daartoe niet wettelijk bevoegd is. We menen dat het belangrijk is om extra inspanningen te leveren om verpleegkundigen die bereid zijn te helpen ook effectief toe te leiden naar de vaccinatiecentra bij hen in de buurt om ondersteuning te geven.
In het Franstalige en Duitstalige landsgedeelte is er op dit moment voldoende personeel aanwezig om de vaccinaties te verzekeren.
U vindt in bijlage een brief met een warme oproep aan verpleegkundigen die dit nog niet gedaan hebben en hiervoor in de mogelijkheid zijn, zich alsnog te melden bij de triage-, testcentra en vaccinatiecentra.
Willen jullie deze brief overmaken aan jullie leden met de vraag deze oproep breed te verspreiden.
Met vriendelijke groeten
Webinar ” informatie over de volledige implementatie van het IFIC loonmodel”
De Algemene Unie der Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) heeft een webinar georganiseerd over het IFIC: ” informatie over de volledige implementatie van het IFIC loonmodel”.
Deze webinar had tot doel om de verpleegkundigen die aangesloten zijn bij onze leden beroepsorganisaties te informeren over het IFIC en de 100% ontplooiing hiervan.
Hieronder vindt u de details van het programma en een link naar de presentaties.
Het programma :
- Voorzitterschap en moderatie van het webinar wordt opgenomen door de heer Adrien Dufour, woordvoerder van de AUVB
- Strategisch loonbeleid IFIC door de heer Xavier Baeten, Professor in Verloning en Duurzaamheid aan Vlerick Business School
- IFIC 100% presentatie door Mevrouw Veerle Van Roey – voorzitter IFIC, Mevrouw Lauriane Sable – directeur van IFIC, de heer David Lefebvre – voorzitter van de federale stuurgroep CP 330, de heer Gert Van Hees – ondervoorzitter van de federale stuurgroep CP 330 (PPT IFIC 100% FR/NL)
- Toedracht van de heer Jan Bertels, vertegenwoordiger vanuit het kabinet van de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid
- IF/IC Point de vue des organisations professionnellesdoor De heer Yves Maules, verpleegkunde, secretaris van de AUVB en voorzitter van de Franstalige vereniging van spoedverpleegkundigen
- Q&A
De video:
Webinar: Informatie over de volledige implementatie van het IFIC loonmodel
De Algemene Unie der Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) organiseert een webinar over het IFIC: ” informatie over de volledige implementatie van het IFIC loonmodel” dat zal plaatsvinden op 22 juni van 18:30 tot 20:30 uur.
Deze webinar heeft tot doel om de verpleegkundigen die aangesloten zijn bij onze leden beroepsorganisaties te informeren over het IFIC en de 100% ontplooiing hiervan.
We menen dat het belangrijk en zinvol is om de verpleegkundigen de kans te geven om zich voldoende te informeren. Aan de hand van het beschrijven van het proces en de fasen van het IFIC en de verschillende aandachtspunten van de stakeholders, willen we handvatten aanbieden om de individuele situatie van de deelnemende verpleegkundigen correct en objectief in te schatten
Het programma van het webinar:
In een eerste deel zullen de sprekers de aandachtspunten van het salaris model van het IFIC belichten.
Het tweede deel wordt opgevat als een debat met Q&A
• Voorzitterschap en moderatie van het webinar wordt opgenomen door de heer Adrien Dufour, woordvoerder van de AUVB
• Toedracht van een vertegenwoordiger van het IFIC
• Toedracht van een vertegenwoordiger vanuit het kabinet van de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid
• Toedracht van een vertegenwoordiger van de beroepsorganisaties
• Toespraak van een vertegenwoordiger van Human Resources
• Q&A
Praktische informatie :
Wanneer : Op dinsdag 22 juni 2021 van 18u30 tot 20u30.
Waarbij : Webinar via Zoom en Facebook live (via de AUVB-UGIB-AKVB Facebook pagina).
Hoe : De webinar is gratis met verplichte inschrijving (INSCHRIVING hier)
Simultane vertaling FR-NL is gepland voor het webinar (via de Zoom-toepassing, niet beschikbaar op Facebook)
Als u de antwoorden op uw vragen wilt, kunt u ze tijdens het webinar formuleren via Q&A.
Deze webinar zal worden opgenomen en live gestreamd en zal nadien via de website van de AUVB toegankelijk zijn. Door deel te nemen aan dit webinar gaat u akkoord met de opname- en reproductievoorwaarden.
Webinar : Normen en zorgkwaliteit in de woonzorgcentra
Normen en zorgkwaliteit in de woonzorgcentra: voorgestelde indicatoren voor opvolging en aanbevelingen
Dit onderzoek streeft ernaar nuttige kwaliteitsindicatoren vast te leggen voor de verpleegkundige praktijk in de woonzorgcentra, die relatief makkelijk te registreren zijn, maar die de instellingen niet zouden stigmatiseren naar gelang van hun bewonerspopulatie.
De resultaten van deze studie werden gepresenteerd tijdens het webinar dat op 7 juni 2021 door de AUVB werd georganiseerd.
Hieronder vindt u links naar documenten en video’s in verband met deze studie.
Samenvatting
De woonzorgcentra hebben de afgelopen jaren een aanzienlijke evolutie doorgemaakt. Hun functie is niet beperkt tot huisvesting, maar wordt steeds meer een zorgdienst voor personen met complexe medische aandoeningen die zowel verpleegkundige zorg als logistieke ondersteuning nodig hebben.
Het personeel is er volop bereid om kwaliteitsvolle zorg te verstrekken en bij te dragen tot de goede gezondheid van de bewoners, en bovendien nog voldoening te brengen in het dagelijkse leven. De huidige gezondheidscrisis heeft het belang blootgelegd van het werk dat wordt verricht in de instellingen en de behoefte aan meer middelen voor kwaliteitsvolle zorg.
Het begrip kwaliteit is zeer vaak gekoppeld aan subjectieve waarden en het is moeilijk om de kwaliteit van een instelling of de zorgkwaliteit in deze instelling te beoordelen. Het systematische gebruik van indicatoren wordt in vele landen steeds gangbaarder, want zo kan men de evolutie van de kwaliteit en de noodzakelijke investeringen in alle aspecten van de zorg opvolgen.
Dit onderzoek streeft ernaar nuttige kwaliteitsindicatoren vast te leggen voor de verpleegkundige praktijk in de woonzorgcentra.
Daartoe hebben we in de wetenschappelijke literatuur gezocht naar aanbevelingen met betrekking tot de opvolging van kwaliteitsindicatoren, de omkadering van het personeel en deugdelijk bestuur van residentiële instellingen voor ouderen. De resultaten werden voorgelegd aan een focusgroep van professionals met WZC-expertise om ze af te toetsen aan de Belgische context, aan de klinische praktijk in de rusthuizen en aan de behoeften van de professionals uit de zorgsector.
We kunnen besluiten dat het raadzaam is om gebruik te maken van indicatoren om zowel de kwaliteit als de omkadering van het personeel in een instelling op te volgen. Tevens is het belang gebleken van klinisch en hiërarchisch leiderschap in het beroep van verpleegkundige, van permanente vorming, en van de aanwezigheid van een mix van complementaire beroepen binnen een instelling.
De PPT gepresenteerd tijdens de webinar:2021 06 07 PPT webinar NORMEN EN ZORGKWALITEIT IN DE WOONZORGCENTRA
Toegang tot de samenvatting van de studie (24 p.): Normen en zorgkwaliteit in de woonzorgcentra: voorgestelde indicatoren voor opvolging en aanbevelingen
De volledige studie (114 p) : Normen en zorgkwaliteit in de woonzorgcentra :voorgestelde indicatoren voor opvolging en aanbevelingen (2021)
Greifen Sie auf die Zusammenfassung der Studie zu (24 S.): NORMEN UND QUALITÄT DER PFLEGE IN ALTEN- UND PFLEGEHEIMEN: VORSCHLÄGE VON INDIKATOREN FÜR DAS MONITORING UND EMPFEHLUNGEN
Komplette Studie ( 136 S) : Normen und Qualität der Pflege in Alten- und Pflegeheimen 2021
Verpleegkunde blijft een beroep in beweging
Bedank en proficiat voor wat jullie zijn, denken en realiseren
Nurses, A voice to lead (ICN)
Onze helden moeten zich ook kunnen opladen
De pandemie heeft meer dan ooit de essentiële rol van de verpleegkundigen in de gezondheidszorg aangetoond. Maar heeft tevens gewezen op de noden die zij hebben. Een studie van mei vorig jaar toonde aan dat 7 op de tien verpleegkundigen een risico op burn-out had. De situatie is sindsdien niet veel verbeterd. Vandaag is het dus bijzonder belangrijk om zorg te dragen voor hen. Dit digitale portaal is een concrete actie, die volledig in lijn ligt met de waarden en de missie van de AUVB. Dit project helpt de zorgverleners om de zaken in handen te nemen, om op regelmatige manier, en voor wie er nood aan heeft zelfs een dagelijks, zorg te dragen voor zichzelf.
Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Verpleegkundige, op 12 mei, lanceren het farmaceutische bedrijf Takeda, HR & Well-being specialist Attentia en de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België een nieuw digitaal portaal ter ondersteuning van het mentale welzijn van zorgverleners. Het portaal www.iklaadmeop.be bevat zowel wetenschappelijke omkadering als praktische tips en suggesties. Het is opgebouwd rond vier thema’s: slaaptekort, vermoeidheid, stress en emoties.
Naar het digitaal portaal : Ik laad me op
Perrsbericht: Onze helden moeten zich ook kunnen opladen
Jaarverslag 2020
Het jaarverslag geeft een zicht op de werking van de AUVB in 2020. Een jaar waarin de AUVB is blijven ijveren, dankzij haar leden, voor een kwaliteitsvolle praktijkbeoefening en welzijn op het werk. Door consequent vast te houden aan onze standpunten en waarden, hebben we kunnen wegen op de besluitvorming en op de publieke opinie rond het beroep en rond verpleegkunde.
POWER TO CARE (maart 2021)
De druk op verzorgers, maatschappelijk werkers en mantelzorgers is nu al hoog en zal tijdens de nog meer zal toenemen tijdens de COVID-19-crisis. Het is nodig hun welzijn te meten om om een adequate follow-up van alle rode vlaggen te verzekeren.
De POWER TO CARE-enquête is de nationale opvolger van de ZorgSamen-barometer, uitgevoerd door de
KULeuven, waarvan vier edities plaatsvonden in Vlaanderen tussen april en oktober 2020. De eerste nationale
De eerste nationale POWER TO CARE-enquête vond plaats van 8 tot 15 december 2020. De tweede nationale enquête vond plaats van dinsdag 16 maart 2021 tot en met vrijdag 26 maart 2021.
Lees meer : (op dit moment alleen in het frans)
