Denkdag 2025

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) organiseert op dinsdag 22 april 2025 voor de vierde maal een Denkdag. Twee thema’s komen aan bod:

• Reflectie over de verbetering van de werking van AUVB, (verderzetting van het denkproces van de denkdag van 2024)
• Reflectie over de oprichting van een Orde voor verpleegkundigen/ Deontologische Commissie voor Verpleegkundige in België en de positie van de AUVB.

 Wees aanwezig en kom deelnemen aan een dag van gezamenlijke reflectie op onze werkwijze.

 Tijdens de ochtendsessie gaan we op een open en constructieve manier in gesprek over hoe we als koepelorganisatie efficiënter kunnen werken. We houden daarbij rekening met de specifieke kenmerken en behoeften van onze leden, zodat we onze gemeenschappelijke uitdagingen op een impactvolle en effectieve manier kunnen aanpakken.

Twee ervaren moderatoren in collectieve intelligentie zullen de sessie begeleiden. Zij zorgen voor een gestructureerd gesprek en moedigen de actieve deelname van alle leden aan.

In de namiddag komen twee Belgische experts aan bod, die ons meer inzicht geven in het thema van een Orde voor Verpleegkundigen / Deontologische Commissie in België. Daarna gaan we in discussie over de noodzaak, implicaties en mogelijke gevolgen van zo’n orde, inclusief de benaming en andere relevante aspecten. Tot slot bepalen we samen het standpunt van de AUVB over deze kwestie.

Alle leden worden uitgenodigd om aan deze cruciale dag deel te nemen. Deze dag staat open voor individuele leden van aangesloten verenigingen. Uw aanwezigheid is essentieel. Samen kunnen we de stem van de verpleegkundige laten horen.

Deelname aan de Denkdag is gratis, maar registratie is verplicht.

 Er is simultaanvertaling voorzien, evenals catering gedurende de hele dag. De bijeenkomst vindt plaats in het Officenter Zaventem (Leuvensesteenweg 643, 1930 Zaventem).

Op het programma: Ontvangst van de gasten met koffie en zoetigheden vanaf 9u30; Plenaire en groepssessies verspreid over de voormiddag en namiddag; Verschillende pauzes en een gezamenlijke lunch. Een meer gedetailleerd programma met de namen van de sprekers wordt binnenkort aangekondigd.

Na afloop is er een netwerkmoment, gevolgd door de Algemene Vergadering van de AUVB vanaf 18u30.

Ik schrijf me in.

Denkdag van de AUVB 2024

Een moment om na te denken over het functioneren van de Unie.

Op dinsdag 23 april 2024 kwamen de leden van de AUVB bijeen om samen na te denken over hoe de impact van de AUVB voor de kwaliteit van de verpleegzorg te versterken en het functioneren van de AUVB te verbeteren?

De 3 belangrijkste doelstellingen van de dag waren

• Het gevoel van saamhorigheid versterken
• Afstemmen op gemeenschappelijke uitdagingen
• Schetsen van manieren om de samenwerking te verbeteren.

Na het identificeren van onze gemeenschappelijke uitdagingen bij het waarborgen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, analyseerden de leden de werking van de AUVB en stelden ze maatregelen voor.

Presentatie Memorandum 2024, Ontmoeting – Débat

Wie zorgt er voor onze zorgverleners?

De AUVB presenteerde haar Memorandum 2024 met vijf prioritaire structurele punten voor verpleegkundigen. De Ontmoeting-Debat die volgde was rijk aan uitwisselingen.

5 structurele punten en hun mogelijke oplossingen – Memorandum 2024 voorgesteld door Yves Maule, ondervoorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB)

Video van het evenement part 1.

Video van het evenement part 2.

We danken de verschillende politieke partijen en vertegenwoordigers van de ministeries die gezondheid in hun portefeuille hebben voor hun aanwezigheid.

Evenement in de krant:

NL

• INFUUS De gazet voor de zorgprofessional : AUVB: “1 op 10 verpleegkundigen afwezig door ziekte” AUVB: « 1 op 10 verpleegkundigen afwezig door ziekte » (infuus.be)
• Het Nieuwsblad, Eén op de negen verpleegkundigen valt al uit, en nu haken ook studenten vaak af na zware stages Eén op de negen verpleegkundigen valt al uit, en nu haken ook studenten vaak af na zware stages | Het Nieuwsblad
• Gazet van Antwerpen Eén op de negen verpleegkundigen is uit door ziekte: “Dit is niet vol te houden” Eén op de negen verpleegkundigen is uit door ziekte: “Dit is niet vol te houden” | Gazet van Antwerpen (gva.be)
• Het Belang van Limburg publiceerden een follow-up artikel. Eén op de negen verpleegkundigen is uit door ziekte: “Dit is niet vol te houden” Eén op de negen verpleegkundigen is uit door ziekte: “Dit is niet vol te houden” | Het Belang van Limburg (hbvl.be)
• Het Nieuwsblad (online en print artikel), Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” | Het Nieuwsblad
• Gazet van Antwerpen (online en print artikel) Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” | Gazet van Antwerpen (gva.be)
• Het Belang van Limburg (online). Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum: “Geen structurele steun voor essentiële sector” | Het Belang van Limburg (hbvl.be)
• Bruzz Risico op emotionele uitputting bij één op de twee Brusselse verpleegkundigen Risico op emotionele uitputting bij één op de twee Brusselse verpleegkundigen | BRUZZ
• Het Laatste Nieuws : “Doordoen, doordoen, doordoen”: verpleegkundigen getuigen over werkdruk en toenemende uitval “Doordoen, doordoen, doordoen”: verpleegkundigen getuigen over werkdruk en toenemende uitval | Binnenland | hln.be
• Het Laatste Nieuws Brusselse verpleegkundigen lopen het hoogste risico op emotionele uitputting Brusselse verpleegkundigen lopen het hoogste risico op emotionele uitputting | Brussel | hln.be
• De Specialist: Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum Verpleegkundigen schetsen pijnpunten voor sector in memorandum – De Specialist 

FR

• La Libre, Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum, Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum – La Libre
• La Dernière Heure Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum – La DH/Les Sports+ (dhnet.be)
• RTL, Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum Les infirmiers pointent les 5 priorités pour « soigner les soignants » dans un mémorandum | RTL Info
• RCF Radio : 1 infirmier sur 10 est absent pour cause de maladie ! On en parle avec l’UGIB 1 infirmier sur 10 est absent pour cause de maladie ! On en parle avec l’UGIB | Curiocité | RCF Liège
• Le Spécialiste : Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! – Le Spécialiste (lespecialiste.be)
• Le Journal du Médecin, Mémorandum UGIB : pour les infirmières, il est minuit un quart Mémorandum UGIB : pour les infirmières, il est minuit un quart – Actualité – le Journal du Médecin.com (lejournaldumedecin.com)
• Medi-Sphere: Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! – Medi-Sphere
• Healthcare Executive Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! Mémorandum de l’UGIB: les solutions des infirmiers pour sortir de la crise! – Healthcare Executive (healthcare-executive.be)

Memorandum 2024

Vijf structurele pijnpunten en hun mogelijke oplossingen

Wie zorgt voor onze zorgverleners? Tijdens de Covid-pandemie hebben we ervaren hoe essentieel verpleegkundige zorg is voor onze samenleving. Verpleegkundigen draaiden overuren in de frontlinie en vochten voor de gezondheid van ons allemaal. Maandenlang applaudisseerden we elke avond voor onze helden. Maar toen het applaus wegstierf, bleef er weinig politiek engagement over om hen écht te bedanken en te geven wat zij verdienen: structurele ondersteuning van deze essentiële sector.

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) neemt de verdediging van de verpleegkundigen op zich. In dit memorandum lichten we vijf prioriteiten toe voor de komende jaren. Vijf structurele pijnpunten en hun mogelijke oplossingen. We laten hierbij de verpleegkundigen zelf aan het woord. Onze zorgverleners hebben ook zorg nodig: zij kampen met mentale en fysieke problemen omwille van de problemen die hun sector treft. De verpleegkundigen getuigen over hun dagelijkse ervaring en over wat zij écht nodig hebben van de beleidsmakers vanaf 2024.

Het volledige AUVB 2024 Memorandum

De sammenvatting van het AUVB 2024 Memorandum

Fiches_met getuigenissen

Inschrijving : Ontmoeting-Debat 31.01.2024

De federale, regionale en Europese verkiezingen naderen snel. Ze worden gevolgd door  de gemeenteraads-en provincieraadsverkiezingen.

De nieuwgekozen politici zullen de toekomst van verpleegkundigen bepalen via het gezondheidsprogramma van hun partij.

De AUVB roept op om de prioriteiten van verpleegkundigen op te nemen in de gezondheidsprogramma’s van de politieke partijen en, via hen, in de regeringsverklaring.

We vragen onze (toekomstige) vertegenwoordigers om verpleegkundigen te steunen en te investeren in de beoefenaars van de verpleegkunde.

PROGRAMMA

13:00 – 13:30 Onthaal

13:30 – 13:35 Welkomstwoord
Marc Koninckx, Voorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België

13:35 – 14:00 De vijf prioriteiten van verpleegkundigen – Memorandum 2024
Yves Maule, Ondervoorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België

14:00 – 15:00 Debat: “Het beleid: welke politieke stappen zijn noodzakelijk ?”

Deelnemers : Jan Bertels, Miguel Lardennois, Karine Lalieux, Jean-Louis Vanherweghem, Laura Piraprez, Catherine Fonck

15:00 – 15:20 Pauze

15:20 – 16:20 Debat: “Politieke partijen: Wat zullen zij voor verpleegkundigen doen het komende beleidstermijn ?”

Deelnemers : Sophie Merckx, Frieda Gijbels, Liesbeth Sommen, Jeremie Vaneeckhout, Laurence Hennuy, Sophie Rohonhy, Yannis Bakhouche, Robby De Caluwé, Gitta Vanpeborgh

16:20 – 16:30 Conclusie

16:30 – 17:30 Receptie & Netwerking

Praktische info

Hotel Amigo Brussels
1-3 Vruntstraat Brussels 1000

Routebeschrijving
Met het openbaar vervoer: metrohalte Centraal Station. 6 minuten te voet (500m) van de metrohalte tot het Hotel Amigo.

Met de wagen: Interparking Grand Place
Grasmarkt 104, 1000 Brussels. 4 minuten te voet (300m) van de parking tot het Hotel

Vragen?
Contacteer ons op 0471 86 11 56 (NL) ou 0471 86 11 27 (FR) of via email op info@auvb.be

Ik schrijf me in

Trefpunt Verpleegkunde 2023

De traditionele “Trefpunt Verpleegkunde”, georganiseerd in samenwerking met de FOD Volksgezondheid en de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB), vonden dit jaar plaats op donderdag 23 november 2023.

Het thema van de dag was : ” De hervorming van het verpleegkundig beroep “.

13u30 – 13u45: Inleiding
door  Mevr. Sabine Stordeur, Directeur-generaal Gezondheidszorg, FOD Volksgezondheid

13u45 – 14u00: Openingswoord
door Mevr. Katrien Vervoort, Raadgeefster, kabinet Minister Vandenbroucke

14u00 – 14u30: “Wettelijk gezien worden Verpleegkundigen sedert 1974 niet meer als paramedici beschouwd. Waar staan ze dan en wie zijn de beoefenaars van de verpleegkunde ?”
door Miguel Lardennois, Raadgever Kabinet Minister Maron

14u30 – 15u00: “Leer-enzorgladder”
door Dhr. Edgard Peters, Voorzitter van de Federale Raad voor Verpleegkunde

15u20 – 15u50: “Expertise uitwisseling over de verpleegkundig specialist”
door Mevr. Brigitte Feuillebois, Chief Nursing Officer van Frankrijk en Mevr. Lieve Goossens, Wetenschappelijk onderzoekster, UZ Leuven, Bestuurster BVVS

15u50 – 16u20: “Impact van de hervorming op de thuiszorg-sector”
door Kristel De Vliegher, Diensthoofd Verpleegkundig Departement & Innovatie bij het Wit-gele kruis

16u20 – 16u50:  “Federale Toezichtscommissie: gevolgen voor de verpleegkundigen”
door Dhr. Xavier Van Cauter, FOD Volksgezondheid

16h50 – 17h00:                Slotwoord
door Marc Van Bouwelen, Voorzitter van de Technische Commissie voor verpleegkunde

Meer informatie & video’s van de presentaties op de website van de FOD Volksgezondheid Trefpunt verpleegkunde 2023 | FOD Volksgezondheid (belgium.be)

Denkdag

Dinsdag 25.04.2023 | 09u00 – 17u00 |Diegem

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) organiseert op dinsdag 25 april 2023 voor de tweede maal een Denkdag over het memorandum. Het opzet is om het “Memorandum 2024” op te stellen en na te denken over de communicatie van de AUVB.

Deze dag is interactief en staat in het teken van uitwisselingen. Wie ingeschreven is, krijgt vooraf een aantal vragen ter voorbereiding van de workshops.

De dag vindt plaats in het Hotel ‘Van Der Valk’, Brussels Airport (7e verdieping, Culliganlaan 4b, te 1831 Diegem). Er wordt voorzien in simultaanvertaling en catering. Parkeerplaatsen zijn beschikbaar.

Al onze leden worden uitgenodigd om aan deze cruciale dag deel te nemen. Uw aanwezigheid is essentieel. Samen kunnen we de stem van de verpleegkundige laten horen.

Het Memorandum 2024

Met het oog op de verkiezingen van 2024 bereiden de politieke partijen hun verkiezingsprogramma voor. De AUVB wil de verpleegkunde hierin een plaats geven. We zullen samen de prioriteiten bepalen die we willen zien in de programma’s van onze politieke besluitvormers.

Tijdens de geplande workshop over de opmaak en de inhoud van het Memorandum 2024 zullen we de ideeën “out of the box” benaderen en de bestaande aandachtspunten herbekijken ten einde de klemtonen voor de komende legislatuur te bepalen die we nodig achten voor de verpleegkunde.

Communicatie AUVB

Een goede communicatie en informatie-uitwisseling zijn cruciaal om de stem van de verpleegkundige te laten horen. Deze communicatie moet aansluiten bij onze vastgestelde waarden: betrokken, proactief & vooruitziend, coherent en verenigd, een referentie, in alle onafhankelijkheid.

Deze workshop wordt georganiseerd om de interne en externe communicatie en uitwisseling van de AUVB te optimaliseren. We stellen ons huidige systeem van communicatie- en uitwisseling ter discussie en werken aan manieren om deze verder uit te werken, aan te passen en te wijzigen.

Op het programma

Moderator van de dag: de heer Yves Maule

Deelname aan de conferentie is gratis, maar inschrijven is verplicht. Er wordt voorzien in simultaanvertaling Frans-Nederlands. Er zijn parkeerplaatsen beschikbaar.

Als u problemen heeft met inschrijven via de link Inschrijven,

Inschrijven kan nog steeds via info@auvb.be

Maak uw aanvraag met de volgende informatie:

• Uw naam, voornaam ;
• Uw beroep ;
• Wat is de naam (acroniem) van de professionele verpleegkundige vereniging waartoe u behoort?
• Bent u de hele dag (9.00-17.00 uur), ochtend (9.00-1.00 uur), middag (13.30-16.30 uur) aanwezig;
• Neemt u deel aan de Algemene Vergadering van 18.30 tot 20.30 uur?

De inschrijvingen worden afgesloten op dinsdag 18 april 2023.

Inschrijving hier

Manneken Pis eert zorgpersoneel en hult zich in verplegersuniform

Algemene Unie van Verpleegkundigen dankt verpleegkundigen

1 april 2023 – Vandaag komen verpleegkundigen uit heel België samen in Brussel voor de slotdag van de roadshow van de Algemene Unie van Verpleegkundigen (AUVB). De AUVBtruck doorkruiste België om verpleegkundigen te bedanken voor hun inzet tijdens de COVIDpandemie. Vandaag werd Manneken Pis naar aanleiding van de gelegenheid gehuld in een verplegersuniform. Naast het vieren van de 70ste verjaardag van de AUVB, hoopt de VZW verpleegkundigen en leden te informeren over lopende acties en belangrijke wetswijzigingen binnen het beroep van verpleegkundige.

Dat de zorgsector het de afgelopen jaren zwaar heeft, kon de volledige bevolking ondervinden. De COVID-pandemie, hoge werkdruk, daling in het aantal inschrijvingen voor de bachelor verpleegkunde, en de vergrijzing van de bevolking dragen bij tot een tekort aan verpleegkundigen. Vandaag staat het beroep van verpleegkundige bovenaan de lijst van knelpuntberoepen. Om verpleegkundigen te bedanken voor hun inzet tijdens de COVIDpandemie, trok de Algemene Unie van Verpleegkundigen (AUVB) door België met Brussel als eindhalte.

“Met de roadshow willen we verpleegkundigen bedanken voor hun dagelijkse toewijding en het werk dat ze de afgelopen jaren verrichtten. Het is vandaag meer dan ooit actueel om het beroep van verpleegkunde en de maatschappelijke meerwaarde ervan in de kijker te zetten.” Marc Koninckx, voorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen.

Positief imago ondanks tekort personeel

Ondanks het tekort aan verpleegkundigen, blijkt uit voorlopige resultaten van een Europees doctoraatsonderzoek aan de Universiteit Antwerpen dat mensen een positief beeld hebben van verpleegkundigen. Zo geeft 98% van de bevraagden aan een hoog of zeer hoog respect te hebben voor verpleegkundigen. Bovendien zou bijna de helft van de bevraagden (46,9%) hun kinderen aanmoedigen als ze verpleegkunde zouden willen studeren. Daar tegenover blijkt dat 70% verpleegkunde als een zwaar beroep beschouwt en 60% vindt het minder aantrekkelijk van voor de COVID-pandemie.

“Om de huidige en volgende generatie te enthousiasmeren voor een carrière in de verpleegkunde, is het noodzakelijk om het beroep een nieuw elan te geven. De voorlopige cijfers van het doctoraatsonderzoek tonen dat 68% van de bevraagden een beperkte of zeer beperkte kennis heeft over de functie-inhoud van verpleegkundigen. Enkel door het beroep van verpleegkundige op een positieve manier op de kaart te zetten, en de mogelijkheden en variëteit van dit mooie beroep te tonen, kunnen we een positieve verandering teweegbrengen.” Marc Koninckx, voorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen.

Constructieve voorstellen
Om die positieve verandering te bewerkstelligen, presenteerde de Algemene Unie van Verpleegkundigen acht constructieve voorstellen aan minister Vandenbroucke. Zo streeft de AUVB, onder andere, naar een sterker imago voor het verpleegkundig beroep, de erkenning van verpleegkunde als zwaar beroep, en het realiseren van een goede werk-privébalans.

“Verandering is noodzakelijk om het beroep van verpleegkundige opnieuw aantrekkelijk te maken en de waardering te geven dat het verdient. Onze actiepunten moeten zorgen voor een sterker imago van verpleegkunde, een daling in de werkdruk, en een betere werk-privébalans zodat verpleegkundigen het werk graag blijven doen en de instroom van zorgpersoneel ook in de toekomst verzekerd blijft”, aldus Marc Koninckx, voorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen.

“De voorbije jaren hebben ons zorgpersoneel en al onze verpleegkundigen enorme inspanningen geleverd. Meer nog, vaak zijn ze ver boven de limiet gegaan. En dat doen ze vandaag nog altijd. De Algemene Unie steekt hen op deze mooie manier een hart onder de riem en dat ligt me na aan hart, want de uitdaging is groot. Daarom volstaat alleen applaus of waardering niet. Een toegenomen zorgvraag vergt investeringen, ook in ons zorgpersoneel. Net daarom moeten we blijven investeren en hervormen in onze gezondheidszorg, zodat verpleegkundigen van vandaag én morgen kunnen doen waar ze voor opgeleid zijn en waar hun hart ligt: op een werkbare manier hoogstaande zorg verlenen aan anderen.” Frank Vandenbroucke, minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid.

70 jaar AUVB
Naast het vieren van de 70ste verjaardag van de AUVB, hoopt de VZW verpleegkundigen en leden te informeren over lopende acties en de belangrijkste wetswijzigingen binnen het beroep.

“De Algemene Unie van Verpleegkundigen zet zich al 70 jaar in om verpleegkundigen te verenigen en de belangen van de sector te vertegenwoordigen. Dat Manneken Pis zich vandaag in een verplegersuniform hult, is een mooie erkenning voor de inzet van verpleegkundigen.” Marc Koninckx, voorzitter van de Algemene Unie van Verpleegkundigen.

Artikels in kranten:

Manneken Pis in verpleeguniform om zorgpersoneel te danken – via https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20230401_95657333

Manneken Pis eert zorgpersoneel en hult zich in verplegersuniform – via https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20230401_95456246

Manneken Pis in verpleeguniform om zorgpersoneel te danken – via https://www.gva.be/cnt/dmf20230401_96113281

Manneken Pis in verpleeguniform om zorgpersoneel te danken – via https://www.hbvl.be/cnt/dmf20230401_95836727

Manneken Pis in verpleeguniform gehuld ter ere van verpleegkundigen tijdens corona – via https://www.despecialist.eu/nl/nieuws/manneken-pis-revet-l-habit-d-infirmier-en-hommage-au-travail-des-soignants-durant-le-covid.html

Manneken Pis en infirmier en hommage aux efforts des soignants face au coronavirus – via https://www.rtbf.be/article/manneken-pis-en-infirmier-en-hommage-aux-efforts-des-soignants-face-au-coronavirus-11176769

Voici l’hommage du Manneken Pis au personnel soignant – via https://www.rtl.be/actu/regions/bruxelles/voici-lhommage-du-manneken-pis-au-personnel-soignant/2023-04-01/article/539174

Manneken Pis revêt l’habit d’infirmier en hommage au travail des soignants durant le Covid – via https://www.rtl.be/actu/belgique/politique/manneken-pis-revet-lhabit-dinfirmier-en-hommage-au-travail-des-soignants-durant/2023-04-01/article/539179

Pourquoi le Manneken Pis revêt l’habit d’infirmier – via https://www.7sur7.be/belgique/pourquoi-le-manneken-pis-revet-l-habit-d-infirmier~aa2cc1fc/?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=socialsharing_web

Manneken Pis revêt l’habit d’infirmier -via https://www.lesoir.be/504875/article/2023-04-01/manneken-pis-revet-lhabit-dinfirmier-photos

Le Manneken Pis en infirmier pour rendre hommage au travail des soignants pendant le Covid – via

https://www.lavoixdunord.fr/1310971/article/2023-04-01/le-manneken-pis-en-infirmier-pour-rendre-hommage-au-travail-des-soignants

Manneken Pis revêt l’habit d’infirmier en hommage au travail des soignants durant la crise du covid – via https://www.dhnet.be/regions/bruxelles/2023/04/01/manneken-pis-revet-lhabit-dinfirmier-en-hommage-au-travail-des-soignants-durant-la-crise-du-covid-YOMMDYXP3VDVZM44EYQ3LVOZ74/

Manneken Pis in verpleeguniform gehuld ter ere van verpleegkundigen tijdens corona – via https://www.bruzz.be/samenleving/manneken-pis-verpleeguniform-gehuld-ter-ere-van-verpleegkundigen-tijdens-corona-2023-04

Manneken Pis is voor even verpleger: “Om het beroep en de opleiding te ondersteunen” – via https://www.hln.be/brussel/manneken-pis-is-voor-even-verpleger-om-het-beroep-en-de-opleiding-te-ondersteunen~a183c0ab/

„Manneken Pis“ erinnert an Leistung der Krankenpfleger – via „Manneken Pis“ erinnert an Leistung der Krankenpfleger – GrenzEcho

SAVE THE DATE

Opstelling Memorandum 2024 – Denkdag   Dinsdag 25.04.2023 | 09u00 – 17u00 |Diegem

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) organiseert op dinsdag 25 april 2023 voor de tweede maal een Denkdag over het memorandum. Het opzet is om het “Memorandum 2024” op te stellen en na te denken over de communicatie van de AUVB.

Deze dag is interactief en staat in het teken van uitwisselingen. Wie ingeschreven is, krijgt vooraf een aantal vragen ter voorbereiding van de workshops.

De dag vindt plaats in het Hotel ‘Van Der Valk’, Brussels Airport (7e verdieping, Culliganlaan 4b, te 1831 Diegem). Er wordt voorzien in simultaanvertaling en catering. Parkeerplaatsen zijn beschikbaar.

Al onze leden worden uitgenodigd om aan deze cruciale dag deel te nemen. Uw aanwezigheid is essentieel. Samen kunnen we de stem van de verpleegkundige laten horen.

Het Memorandum 2024

Met het oog op de verkiezingen van 2024 bereiden de politieke partijen hun verkiezingsprogramma voor. De AUVB wil de verpleegkunde hierin een plaats geven. We zullen samen de prioriteiten bepalen die we willen zien in de programma’s van onze politieke besluitvormers.

Tijdens de geplande workshop over de opmaak en de inhoud van het Memorandum 2024 zullen we de ideeën “out of the box” benaderen en de bestaande aandachtspunten herbekijken ten einde de klemtonen voor de komende legislatuur te bepalen die we nodig achten voor de verpleegkunde.

Communicatie AUVB

Een goede communicatie en informatie-uitwisseling zijn cruciaal om de stem van de verpleegkundige te laten horen. Deze communicatie moet aansluiten bij onze vastgestelde waarden: betrokken, proactief & vooruitziend, coherent en verenigd, een referentie, in alle onafhankelijkheid.

Deze workshop wordt georganiseerd om de interne en externe communicatie en uitwisseling van de AUVB te optimaliseren. We stellen ons huidige systeem van communicatie- en uitwisseling ter discussie en werken aan manieren om deze verder uit te werken, aan te passen en te wijzigen.

Op het programma

De dag is gepland van 9.00 tot 17.00 uur.

Tijdens de dag zijn twee sprekers en 4 workshops gepland. Het volledige programma wordt binnenkort bekendgemaakt.

Deelname aan de conferentie is gratis, maar inschrijven is verplicht. Er wordt voorzien in simultaanvertaling Frans-Nederlands. Er zijn parkeerplaatsen beschikbaar.

De inschrijvingen worden afgesloten op dinsdag 18 april 2023.

Inschrijving hier