Verpleegkunde blijft een beroep in beweging
Bedank en proficiat voor wat jullie zijn, denken en realiseren
Nurses, A voice to lead (ICN)
Onze helden moeten zich ook kunnen opladen
De pandemie heeft meer dan ooit de essentiële rol van de verpleegkundigen in de gezondheidszorg aangetoond. Maar heeft tevens gewezen op de noden die zij hebben. Een studie van mei vorig jaar toonde aan dat 7 op de tien verpleegkundigen een risico op burn-out had. De situatie is sindsdien niet veel verbeterd. Vandaag is het dus bijzonder belangrijk om zorg te dragen voor hen. Dit digitale portaal is een concrete actie, die volledig in lijn ligt met de waarden en de missie van de AUVB. Dit project helpt de zorgverleners om de zaken in handen te nemen, om op regelmatige manier, en voor wie er nood aan heeft zelfs een dagelijks, zorg te dragen voor zichzelf.
Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Verpleegkundige, op 12 mei, lanceren het farmaceutische bedrijf Takeda, HR & Well-being specialist Attentia en de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België een nieuw digitaal portaal ter ondersteuning van het mentale welzijn van zorgverleners. Het portaal www.iklaadmeop.be bevat zowel wetenschappelijke omkadering als praktische tips en suggesties. Het is opgebouwd rond vier thema’s: slaaptekort, vermoeidheid, stress en emoties.
Naar het digitaal portaal : Ik laad me op
Perrsbericht: Onze helden moeten zich ook kunnen opladen
Jaarverslag 2020
Het jaarverslag geeft een zicht op de werking van de AUVB in 2020. Een jaar waarin de AUVB is blijven ijveren, dankzij haar leden, voor een kwaliteitsvolle praktijkbeoefening en welzijn op het werk. Door consequent vast te houden aan onze standpunten en waarden, hebben we kunnen wegen op de besluitvorming en op de publieke opinie rond het beroep en rond verpleegkunde.
POWER TO CARE (maart 2021)
De druk op verzorgers, maatschappelijk werkers en mantelzorgers is nu al hoog en zal tijdens de nog meer zal toenemen tijdens de COVID-19-crisis. Het is nodig hun welzijn te meten om om een adequate follow-up van alle rode vlaggen te verzekeren.
De POWER TO CARE-enquête is de nationale opvolger van de ZorgSamen-barometer, uitgevoerd door de
KULeuven, waarvan vier edities plaatsvonden in Vlaanderen tussen april en oktober 2020. De eerste nationale
De eerste nationale POWER TO CARE-enquête vond plaats van 8 tot 15 december 2020. De tweede nationale enquête vond plaats van dinsdag 16 maart 2021 tot en met vrijdag 26 maart 2021.
Lees meer : (op dit moment alleen in het frans)
Jaarstatistieken met betrekking tot de beofenaars van gezondheidszorgberoepen in België
Federale Overheidsdienst, Volkgezondheid, Veiligheid van voedselketen en leefmilieu heeft de ” jaarstatistieken met betrekking tot de beoefenaars van gezondheidszorgberoepen 2020″ in België gepubliceerd.
Jaarstatistieken met betrekking tot de beoefenaars van gezondheidszorgberoepen in België: aantal beoefenaars op 31/12/2020 en instroom 2020.
Voor elke beroepstitel die betrokken is bij de gezondheidszorg, worden de jaarstatistieken opgesplitst volgens de gewesten en provincie van domicilie, per leeftijdscategorie en volgens het geslacht van de personen die op 31/12/2020 geregistreerd staan in de federale databank van de gezondheidszorgbeoefenaars. De gegevens omvatten de « voorraad » aan gezondheidszorgbeoefenaars die het beroep mogen uitoefenen, alsook de instroom voor het afgelopen jaar.
Als u meer gedetailleerde statistieken wenst van de beoefenaars van gezondheidszorgberoepen kan u het Excel-document van de jaarstatistieken raadplegen.
112th General Assembly of the European Federation of Nurses Associations (EFN)
15 april 2021
De Algemene Unie der Verpleegkundigen van België is a member of EFN.
The EFN Members’ National Nurses Associations met online, on 15 April 2021, for the Spring EFN General Assembly, focusing on key points to take EFN EU lobby work further, and to get political results within the EU Institutions, especially in this difficult time of the COVID-19 crisis.
Ana Rita Cavaco, Ordem dos Enfermeiros President, welcomed the EFN Members to the General Assembly, stressing that “We are living turbulent times, the health situation across Europe is still extremely uncertain and delicate. The impact of the pandemic on the economy and society are unprecedented. Nurses are the backbone of all communities and with growing healthcare demands, we cannot allow the number of experienced nurses to continue to leave the profession. There is an urgent need to support and retain our current workforce. We need to make our voice heard and we need urgent actions from governments, including making improvements to pay and working conditions, and provide the appropriate mental health support to help them deal with the traumas of the past year.”
This was a good opportunity to share key information on the European Commission 2021 priorities and to emphasise the importance of following up the Action Plan of the European Pillar of Social Rights, to seize the opportunities for a healthy recovery post COVID-19, including the Multiannual Financial Framework 2021-2027 and the NextGenerationEU, also known as “Recovery Fund or Recovery Plan”, crucial instruments to build the resilience of the nursing workforce in the EU. Within this context of recovery, it is important to implement the EFN Workforce Matrix 3+1, which builds on the EU Directive 2013/55/EU and the EFN Competency Framework for General Care Nurses. The importance of qualified and competent nursing personnel is intrinsically linked to appropriate, safe and high-quality care for all patient and citizens in all health settings.
The EFN Members discussed and approved 3 key Policy Statements: on “Nurses’ Mentorship”, linked to the EFN EU Project QualMent; on the “Gender-Based Violence Against Nurses”; and one on “Nurses Co-Designing Artificial Intelligence Tools”. The involvement of EFN in 4 EU-funded projects as end-user partner is key to translate EFN Position Statements into frontline practice. The EFN is currently involved in QualMent, coming to end in September 2021; in 2 EHR H2020 projects InteropEHRate and Smart4Health; and IMMUNION, just launched, focusing on vaccination hesitance, linking to the work of the Coalition for Vaccination for Healthcare Professionals, of which EFN is a co-chair, together with CPME and PGEU.
The EFN Members also provided information on the possible gender or profession-based violence and/or discrimination that nurses may be experiencing at the national level. This valuable information is extremely important for the EFN to lobby the EU institutions, and in particular the European Commission, DG Justice, when they publish new funding and tender opportunities on EU Projects for tackling these issues, and make sure nurses are better prepared, protected and supported.
Finally, the EFN Members reaffirmed their dedicated commitment to ensuring that nurses’ united voice is heard at EU level and considered in the design of fit-for-purpose policies that affect the nursing profession. The Pact for Skills, especially digital skills, is an important EU action to build resilience. The COVID-19 pandemic still has an enormous impact across all layers of society. During such times of health crisis, it is vitally important to support frontline nurses, to respond to the challenges without compromising their safety and wellbeing, and to continue to encourage investment in the nursing workforce to combat the enormous shortages.
Veel gestelde vragen over AstraZeneca-vaccin
Als verpleegkundigen ben je bevoegd om te vaccineren. U krijgt vragen over het AstraZeneca-vaccin.
De FAQ kunnen u helpen ze te beantwoorden. De antwoorden werden geschreven/bekeken door Prof. Pierre Van Damme.
Voorbeelden van vragen:
- Waarom kan het AstraZeneca-vaccin nu wel toegediend worden bij personen ouder dan 55 jaar, en een maand geleden niet?
- Kan een persoon die al 1 keer werd ingeënt met het AstraZeneca-vaccin een tweede dosis krijgen met een ander vaccin?
Ik heb de eerste dosis al gehad en ik twijfel over de tweede dosis. Is er een alternatief? - …
Voor meer informatie:
FAQ AZ QA in het Nederlands april 2021
FAQ AZ QA in het Frans april 2021
FAQ AZ QA in het Deutch april 2021
FAQ AZ QA in het Engels april 2021
Om verder te gaan, het gepubliceerde advies van het European Medicines Agency (EMA) over AsraZeneca op 7 april 2021 : “AstraZeneca’s COVID-19 vaccine: EMA finds possible link to very rare cases of unusual blood clots with low blood platelets“
Verlenging - Wet van 6 novembre 2020
In het Staatsblad van 30 maart 2021 werden twee KB’s gepubliceerd die het mogelijk maken om “de wet van 6 november 2020 om toe te staan dat in het kader van de coronavirus-COVID-19-epidemie verpleegkundige activiteiten worden uitgeoefend door personen die wettelijk daartoe niet bevoegd zijn” te verlengen tot 1 oktober 2021.
Bijkomend wordt ook mogelijk gemaakt om extra de uitvoering van wondzorg te delegeren aan door personen die wettelijk daartoe niet bevoegd zijn
Vanuit de AUVB-UGIB-AKVB betreuren we deze verlenging van deze wet. Integendeel vroegen we de afschaffing van deze uitzonderings-wetgeving. Immers is er voldoende potentieel en inzet om de kwaliteit van de zorg aan de bevolking te garanderen. Er is geen enkele nood om afbreuk te doen aan de wettelijke bevoegdheid en professionele erkenning van de verpleegkunde. Op geen enkel moment is het tot nu noodzakelijk geweest om de uitzonderingswetgeving toe te passen en om niet-verpleegkundigen verpleegkundige handelingen te laten overnemen.
U vindt de betrokken KB’s in bijlage.
Voorbereiding, uitvoering van en toezicht op wondverzorging werd toegevoegd aan de lijst van niet te delegeren taken.
Evolutie Vaccinatiecampagne Covid-19 - Video&Presentaties
Webinar over de anti-COVID-19-vaccinatiecampagne
Op maandag 8 februari 2021 organiseert de Algemene Unie der Verpleegkundigen van België (AUVB-UGIB-AKVB) een webinar over de COVID-19-vaccinatiecampagne.
Het doel was om op een concrete wijze toe te lichten welke de pro’s en de contra’s zijn van een COVID-19-vaccin.
Dit webinar is een voortzetting van de webinar die gehouden werd op 4 januari 2021 over Covid-19 vaccinatiecampagne.
Het programma :
Moderator is dhr. Arnaud Bruyneel – Verpleegkundige – PhD in Public Health ULB
18:30-18:35 : Welkom en doelstelling van deze webinar door de heer Adrien Dufour, federaal woordvoerder van de AUVB-UGIB-AKVB.
18u35-18u45: Stand van zaken: Organisatie van de vaccinatiecampagne in België door Dhr. Yvon Englert Gynaecoloog en voorzitter van de Franstalige Taskforce vaccinatie, algemeen afgevaardigde COVID-19 voor Wallonië
18u45-18u55: Stand van zaken: Pro en contra van een vaccin door Mevr. Erika Vlieghe , arts-internist en infectiologe, team coronacommissaris
18:55 – 19:05: Stand van zaken : Efficaciteit en veiligheid door Dhr. Jean-Michel Dogné, directeur van de afdeling Farmacie van de Universiteit van Namen en lid van het Global Vaccine Safety Committee van de WHO
19:05-19:10: Stand van zaken: Verpleegkundige aandachtspunten bij het toedienen van de verschillende beschikbare vaccins door Mevr. Marijke Quaghebeur – verpleegkundig specialist – universitair Ziekenhuis Gent – afdeling hematologie en door Dhr. Kristof Muylaert – Domeinverantwoordelijke palliatieve zorg & oncologie – Stafmedewerker Externe relaties & innovatie WG
19:10 – 20:00: Vraag en antwoord
Video
Persbericht - 8 van de 10 verpleegkundigen ondersteunen Covid-19 vaccinatie
Volgens een enquête uitgevoerd door de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) onder 2.370 verpleegkundigen is 80% van de respondenten van de steekproef voorstander van vaccinatie, 10% aarzelt nog en uiteindelijk zegt 10% vaccinatie te zullen weigeren (foutmarge: 2,1%).
Volgens de resultaten is 32% van de ondervraagden al gevaccineerd, waarvan 30% in ziekenhuizen en 72% in een Woon-Zorgcentrum. 7 op de 10 verpleegkundigen zouden hun patiënten en hun familieleden aanraden om zich te laten vaccineren.
Volgens statistische analyses staan Nederlandstalige verpleegkundigen, oudere verpleegkundigen en verpleegkundigen met risicofactoren voor het ontwikkelen van een ernstige vorm van COVID-19 gunstiger tegenover vaccinatie.
De belangrijkste reden om zich te laten vaccineren is voor 82% van de steekproef de bescherming van henzelf en hun familieleden. Omgekeerd is 70% van de verpleegkundigen die aarzelen of het vaccin weigeren, bang voor bijwerkingen.
80% van de verpleegkundigen is gekant tegen het nieuwe koninklijke besluit betreffende de delegatie van de handelingen met betrekking tot de voorbereiding en toediening van vaccins door personen die daar wettelijk gezien niet toe bevoegd zijn.
De onderzoekers vroegen ook om een cijfer van 0 tot 100 te geven voor de aanpak van de crisis door de nieuwe federale regering. Deze aanpak kreeg gemiddeld slechts een score van 47%. Wat het beheer van de vaccinatie door de politieke autoriteiten betreft, gaven de verpleegkundigen een score van 50%.
De enquête werd uitgevoerd tussen 21 januari en 5 februari 2021. In vergelijking met een studie die in november 2020 [1] in België, Frankrijk en Quebec werd uitgevoerd, is de instemming met vaccinatie onder artsen en verpleegkundigen toegenomen (49% sterke instemming, 23% matige instemming en 28% onbeslist of negatief). Dit is dezelfde bevinding als in een studie die Sciensano in december 2020 bij de algemene bevolking heeft uitgevoerd [2] (60%). Als we dit ten slotte vergelijken met een onderzoek uit 2018 onder gezondheidswerkers over vaccinatie tegen seizoensgriep (40% in ziekenhuizen en 45% in verpleeghuizen), is de instemming met vaccinatie tegen COVID-19 [3] veel hoger.
De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België zal hierover informatie blijven verstrekken, maar dringt erop aan om:
- kwaliteitsvolle en wetenschappelijk gevalideerde informatie te garanderen, zodat elke beroepsbeoefenaar een zo weloverwogen mogelijke beslissing kan nemen en dit met betrekking tot zijn of haar individuele verantwoordelijkheid.
- de vaccinatie niet uit te besteden aan derden die daar wettelijk gezien niet toe bevoegd zijn, overeenkomstig de regels voor goede praktijken en de adviezen van de FRV (Federale Raad voor Verpleegkunde) en de TCV (Technische Commissie voor Verpleegkunde).
De AUVB herinnert ook aan haar tweede webinar dat zal plaatsvinden op maandag 08/02/2021 om 18:30 uur. Alle details zijn te vinden op de website van de AUVB (
Analyse en verwerking resultaten: Arnaud Bruyneel – Nurse – PhDc in Public Health ULB
Meer info: AUVB-UGIB-AKVB –info@auvb.be – https://auvb-ugib-akvb.be
[1] Verger Pierre, Scronias Dimitri, Dauby Nicolas, Adedzi Kodzo Awoenam, Gobert Cathy, Bergeat Maxime, Gagneur Arnaud, Dubé Eve. Attitudes of healthcare workers towards COVID-19 vaccination : a survey in France and French-speaking parts of Belgium and Canada, 2020. Euro Surveill. 2021 ;26(3). https://doi.org/10.2807/1560-7917.ES.2021.26.3.2002047
[2] Cinquième enquête de santé COVID-19. Bruxelles, Belgique ; Numéro de dépôt : D/2020/14.440/96
Disponible en ligne : https://doi.org/10.25608/jmgf-2028.
[3] Boey L, Bral C, Roelants M, De Schryver A, Godderis L, Hoppenbrouwers K, Vandermeulen C. Attitudes, believes, determinants and organisational barriers behind the low seasonal influenza vaccination uptake in healthcare workers – A cross-sectional survey. Vaccine. 2018 May 31 ;36(23):3351-3358. Epub 2018 Apr 30. doi: 10.1016/j.vaccine.2018.04.044.
