Roadshow Dates & Lieux
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2023 AUVB-UGIB-AKVB Roadshow Dates & Lieux FR
In Vlaanderen
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Pourquoi être membre d'une association?
POURQUOI ETRE MEMBRE D’UNE ASSOCIATION PROFESSIONNELLE INFIRMIERE?
Pour influencer les décisions en politique de soins de santé ! Asseoir le leadership infirmier1
Les infirmiers – à titre professionnel, mais aussi personnel – ont l’opportunité d’influencer les décisions et l’orientation des politiques de soins de santé. Cette opportunité passe par le leadership infirmier qui est mis en avant par les associations professionnelles infirmières.
Une façon d’asseoir son leadership infirmier, c’est d’adhérer à des associations professionnelles qui permettent à celles et ceux qui se sentent investis de s’engager activement – grâce à des mandats et/ou groupes de travail – dans les instances décisionnelles nationales, régionales et/ou communautaires.
Le leadership infirmier est essentiel pour l’autonomie et l’émancipation de la profession. Il allie la capacité d’influencer autrui à des fins que l’on juge importantes, la capacité à modifier une situation et à produire des changements, et le pouvoir de transformer. Les infirmiers ont un réel intérêt à se saisir de l’utilité d’être mieux armés pour asseoir leur leadership. C’est ainsi que les infirmiers peuvent prendre leur place dans les débats qui les concernent ainsi que dans les prises de décisions pour la qualité de soins de santé. Ils peuvent ainsi participer aux décisions relatives aux soins et aux enjeux sociétaux dans le domaine de la santé, proposer des innovations dans la pratique. Cela les amènera à se positionner en toute légitimité en tant qu’acteurs incontournables.
Pour faire entendre la voix de la profession infirmière !
Pour participer à l’élaboration des plans d’action, aux prises de décisions, et faire entendre la voix des praticiens de l’art infirmier, il faut être au bon endroit au bon moment. En étant actif dans une association, généraliste et/ou spécialisée, il est possible de faire entendre la voix de la profession et d’influencer les avis et les décisions politiques concernant la profession infirmière.
Les associations sont composées d’infirmiers et d’aides-soignants qui s’enrôlent sous une ou plusieurs bannières associatives pour représenter et défendre la profession et la pratique. Ces praticiens de l’art infirmier prennent part bénévolement à des réunions, concertations, auditions, groupes de travail, ateliers, auditions, etc. pour faire entendre l’avis et le point de vue concerté de la profession infirmière. Grâce à leur participation active, ces infirmiers et aides-soignants influencent les décisions qui sont prises par les gouvernements et qui impactent la vie et la pratique professionnelle de tous les infirmiers.
Pour échanger, informer et rester informé !
Les associations professionnelles sont les lieux d’échanges d’informations, d’expériences, de vécus, de formations et de représentations. Elles informent, prennent le pouls du terrain, et permettent l’échange et la transmission de l’information. Elles sont sollicitées par le monde politique et les instances décisionnelles pour donner un avis, une vision sur la profession, les praticiens de l’art infirmiers et les sciences infirmières. Elles sont également sollicitées par les infirmiers pour apporter des réponses, échanger et faire évoluer la profession.
Être au cœur d’une association permet une information correcte, non déformée et rapide.
Les praticiens de l’art infirmier engagés activement pour représenter leur association et la profession sont des bénévoles qui investissent leur temps et leur énergie pour faire évoluer les soins infirmiers et les sciences infirmières.
L’Union Générale des Infirmiers de Belgique existe depuis plus de 70 ans. Depuis 70 ans, elle représente, à travers les associations qui la composent, la profession infirmière en s’adaptant à l’évolution de la profession, des professionnels et de la législation.
En tant qu’association professionnelle infirmière, rejoignez l’UGIB ; en tant que praticien de l’art infirmier, rejoignez une de nos associations membres. Aidez-nous à contribuer à la promotion et à la défense des sciences infirmières ainsi qu’à la qualité des soins infirmiers aussi bien au niveau fédéral, que dans les 3 régions et les 3 communautés de manière pluraliste et indépendante.
La richesse de l’UGIB est de rassembler tous les praticiens de l’art infirmier, de l’aide-soignant à l’infirmier en pratique avancée, en passant par l’infirmier breveté/HBO5, le bachelier ou le spécialisé, qu’ils soient francophones, germanophones ou néerlandophones.
La force de l’UGIB est de parler d’une seule voix pour exprimer l’avis de la profession.
1 Valérie Berger, Francine Ducharme, Le leadership infirmier : un atout indispensable pour le développement de la discipline et de la profession, Recherche en soins infirmiers 2019/1 (N° 136), page 6, accessible via https://www.cairn.info/revue-rechercheen-soins-infirmiers-2019-1-page-6.htm
Roadshow AUVB-UGIB-AKVB
Attractivité de la profession infirmière: un défi collectif 2022
Attractivité de la profession infirmière: un défi collectif 2022
L’Union Générale des Infirmiers de Belgique demande aux différents partis politiques et parties prenantes, quel que soit leur niveau de pouvoir, de s’engager pour des soins de santé de qualité.
Pour ce faire l’UGIB leur demande de favoriser une image plus forte de la profession infirmière à travers des spots publicitaires diffusant une image réaliste, en impliquant les infirmiers dans toutes les décisions, en diffusant un discours correct en adoptant un langage qui exprime le respect envers la profession ; de réduire le poids et la charge de travail de la profession en reconnaissant la profession d’infirmier comme un métier lourd, en réduisant la charge de travail et en adaptant le temps de travail ; de relever la norme en améliorant les normes d’encadrement pour des soins de qualité dans tous les secteurs des soins infirmiers, en revoyant la nomenclature (y compris dans les soins infirmiers à domicile) ; en prêtant une attention particulière aux maisons de repos et de soins, en améliorant la structure/coordination des activités infirmières ; de développer les compétences et de l’expertise des praticiens de l’art infirmier en suivant les conseils du groupe de travail sur la « formation de base », en reconnaissant les compétences des infirmiers et le leadership clinique en soins infirmiers, avec une
différenciation de fonction équitable et correctement financée ; de garantir une représentation des infirmières par les infirmiers dans les organes de décision ; de renforcer la formation en soutenant les études, avec la promotion de la formation continue, de permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires
humains et réalisables, une meilleure rémunération et des pistes pour un soutien extra-professionnel ; d’améliorer la santé et le bien-être au travail avec un soutien psychologique, de meilleures conditions de travail et un suivi de qualité pour de meilleures conditions de travail.
Dans son Mémorandum 2019, l’Union Générale des Infirmiers de Belgique demandait déjà et persiste à demander aux différents partis politiques et parties prenantes de répondre aux besoins identifiés par le terrain, de déployer des actions concrètes en collaboration et consensus avec le secteur infirmier et les organes de représentation
infirmière.
L’Union Générale des Infirmiers de Belgique demande aux différents partis politiques et parties prenantes de s’engager à pérenniser et renforcer l’UGIB en augmentant son financement afin de lui permettre d’accomplir ses missions dans l’ensemble des secteurs de la santé.
Attractivité de la profession infirmière un défi collectif 2022 UGIB
Save the date: 24.11.2022 - Rencontres Infirmières
Rencontres Infirmières 2022
SAVE THE DATE : Webinaire – 24 novembre 2022
A vos agendas !
Les traditionnelles « Rencontres Infirmières », organisées en collaboration avec SPF Santé Publique et l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (UGIB), se déroulent cette année le 24 novembre 2022 de 9h00 à 13h00 par Webinaire.
Le thème de la journée est «Attractivité de la profession infirmière : un défi collectif ! »
Programme:
| 9h00–9h20 | “Introduction” par Mr Marc Koninck, Président de l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (AUVB-UGIB-AKVB) |
| 9h20–9h40 | “Mot d’ouverture” par Mme Maruja Van Baelen, Conseillère au cabinet du Ministre Vandenbroucke |
| 9h40–10h10 | “Vers des projections futures des infirmiers intégrant la revalorisation de la profession et l’innovation des soins » par la cellule « Planification de l’Offre des professions de soins de santé”, SPF Santé publique |
| 10h10–11h00 | “Understanding Nursing Capacity and Retention in the WHO European Region to deliver the European Programme of Work” par Mme Magrieta Langins, Nursing and midwifery policy advisor to the WHO Regional Office for Europe |
| 11h00–11h15 | Pause |
| 11h15–11h45 | “L’attractivité des institutions de soins bruxelloises: défis et pistes de solutions” par Mr Dieter Goemaere, GIBBIS |
| 11h45–12h15 | “Le concept de l’hôpital Magnétique: une solution à la pénurie? ” par Mr Yves Maule, Infirmier Chef de Service, Médecine Critique, CHU BRUGMANN |
| 12h15–12h45 | “Attractivité de la profession infirmière: un défi collectif” par Mme Josiane Fagnoul, coordinatrice KPVDB membre fondateur de l’UGIB |
| 12h45–13h00 | Mot de clôture |
Inscription: Form (belgium.be)
Rapport Annuel AUVB-UGIB-AKVB 2021
Le rapport annuel donne un aperçu des activités de l’UGIB en 2021. Une année au cours de laquelle l’UGIB a continué à travailler, grâce à ses membres, pour le développement de qualité de la profession et le bien-être au travail des infirmiers. En défendant constamment nos points de vue et nos valeurs, nous avons influencé le processus décisionnel et l’opinion publique sur la profession et les soins infirmiers.
Infirmiers spécialisés : Avis de l’UGIB
Infirmiers spécialisés : formation et valorisation
Avis de l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (juin 2021)
En 2019, Madame Valérie Glatigny, ministre de l’Enseignement supérieur, de l’Enseignement de promotion sociale, de la Recherche scientifique, des Hôpitaux universitaires, de l’Aide à la jeunesse, des Maisons de justice, de la Jeunesse, des Sports et de la Promotion de Bruxelles, a demandé à l’UGIB de participer à un groupe de travail (GT) au niveau de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) pour :
- clarifier les formations infirmières (réfléchir au futur des spécialisations) ;
- décloisonner les structures au niveau francophone (travailler tous ensemble) ;
- s’assurer que les formations d’infirmiers spécialisés répondent aux besoins du terrain (relayer
les besoins en formation de la FWB en matière de spécialisations d’infirmiers vers le ministre fédéral de la Santé publique). Ceci afin de pouvoir transmettre une note politique fédérale relative à la formation d’infirmier au ministre fédéral de la Santé, Monsieur Vandenbroucke.
L’UGIB a participé au GT de la FWB. Elle a ensuite mis sur pied son propre GT afin d’apporter la vision de la profession sur la formation de l’infirmier spécialisé.
Celui-ci a été constitué de membres des associations professionnelles qui composent l’UGIB. Dans la mesure où ces membres sont mandatés, et ont consulté leurs associations respectives sur le contenu du texte émis, il se veut représentatif de l’ensemble des infirmiers belges.
L’avis de l’UGIB: Infirmiers spécialisés – formation et valorisation – avis UGIB (juin 2021)
Rencontres infirmières virtuelles 2021
A l’initiative du Ministre de la Santé publique et en collaboration avec l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (UGIB), le SPF Santé publique a organisé les traditionnelles rencontres infirmières sous forme virtuelle le 18 novembre 2021.
Thème de la journée : Evidence based practice : benefits for nurses
- 9h00 – 9h15 : Introduction par M. Adrien Dufour, Porte-parole de l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (AUVB-UGIB-AKVB)
- 9h15 – 9h30 : Mot d’ouverture par M. Jan Bertels, Chef de cabinet du Ministre Vandenbroucke
- 9h30 – 10h00 : « Réseau belge EBP : conception et développement du réseau » par Mme Chantal Leirs – Coordinatrice EBP Network
- 10h00 – 10h30 : « Etat des lieux de l’EBP pour les infirmiers » par Mme Thérèse Van Durme – Institut de Recherche Santé et Société – UCLouvain
- 10h30 – 11h00 : « JBI et BICEP en Belgique » par M. Pascal Claeys, Rédacteur en chef coordinateur ebpracticenet et Mme Trudy Bekkering, coordinatrice du CEBAM
- 11h00 – 11h15 : Pause
- 11h15 – 11h45 : « Offre EBP pour les infirmiers – accès au réseau » par Mme Marieke Vanneste – Promotor Cebam – CDLH – ebpracticenet
- 11h45 – 12h45 : « Exemples EBP de la pratique »
- « Evidence-based Nursing : exemple en soins infirmiers » : Mme Natacha Houdart – Infirmière hygiéniste, représentante de l’Association Belge des Infirmiers en Hygiène Hospitalière (ABIHH)
- « Bonnes pratiques en stomathérapie et recommandations en matière de prévention des escarres»: Mme Nathalie Coco & M. Christian Thyse – Représentants de l’Association Francophone des Infirmiers(eres) en Stomathérapie, Cicatrisation et Plaies de Belgique (Afiscep.be)
- « Evidence based Nursing en neurologie » : Mme Bregje D’haeze – Infirmière en neurologie à l’UZ-Gent, représentante de ‘Belgische Vereniging Verpleegkundig Specialisten (BVVS)
- 12h45 – 13h00 : Mot de clôture
Les vidéos du webinaire des Rencontres Infirmières sont accessible sur la page web du SPF Santé Publique via le lien suivant : Rencontres infirmières virtuelles 2021 | SPF Santé publique (belgium.be)
INSCRIPTIONS: Rencontres Infirmières 2021 par Webinaire – 18 novembre 2021
PROGRAMME
9h00 – 9h15 : Introduction par M. Adrien Dufour, Porte-parole de l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (AUVB-UGIB-AKVB)
9h15 – 9h30 : Mot d’ouverture par M. Jan Bertels, Chef de cabinet du Ministre Vandenbroucke
9h30 – 10h00 : « Réseau belge EBP: conception et développement du réseau » par Mme Chantal Leirs – Coordinatrice EBP Network
10h00 – 10h30 : « Etat des lieux de l’EBP pour les infirmiers » par Mme Thérèse Van Durme – Institut de Recherche Santé et Société – UCLouvain
10h30 – 11h00 : « JBI et BICEP en Belgique» par M. Pascal Claeys, Rédacteur en chef coordinateur ebpracticenet et Mme Trudy Bekkering, coordinatrice du CEBAM
11h00 – 11h15 : Pause
11h15 – 11h45 : « Offre EBP pour les infirmiers – accès au réseau » par Mme Marieke Vanneste ou Mme Nathalie Pauwen – Promotor Cebam – CDLH – ebpracticenet
11h45 – 12h45 : « Exemples EBP de la pratique »
- « Evidence-based Nursing : exemple en soins infirmiers » : Mme Natacha Houdart – Infirmière Hygiéniste, représentante de l’Association Belge des Infirmiers en Hygiène Hospitalière (ABIHH)
- « Recommandations en matière de prévention des escarres et bonnes pratiques en stomathérapie » : Mme Nathalie Coco & M. Christian Thyse – Représentants de l’Association Francophone des Infirmiers(eres) en Stomathérapie, Cicatrisation et Plaies de Belgique (Afiscep.be)
- « Evidence based Nursing en neurologie » : Mme Bregje D’haeze – Infirmière de Pratique Avancée Neurologie à l’UZ-Gent, représentante de ‘Belgische Vereniging Verpleegkundig Specialisten (BVVS)
12h45 – 13h00 : Mot de clôture
Inscriptions via le site web du SPF Santé Publique, sécurité de la chaine alimentaire et environnement
ou ici : Je m’inscris au webinaire
L’EBM dans votre pratique quotidienne
L’EBM dans votre pratique quotidienne : Apprenez à trouver rapidement des informations factuelles pour soigner vos patients.
En tant que professionnel(le)s de la santé et/ou pour les futur professionnel(le)s, vous trouvez sans aucun doute important, en concertation avec votre patient, de choisir un traitement dont l’effet a été démontré.
Comment trouver rapidement des informations factuelles, pertinentes et synthétiques, dans la jungle de l’information Evidence-based ?
Au cours de cette séance de formation d’une heure
- nous vous présenterons Ebpracticenet Ebpracticenet (www.ebpnet.be), un site gratuit contenant des recommandations de pratique clinique validées par le CEBAM.
- nous vous familiariserons à consulter les différentes sources d’EBM proposées dans la Cebam Digital Library for Health Cebam Digital Library for Health (www.cdlh.be).
- via un lien vers le site InfoSanté.be vous pouvez fournir à vos patients la même directive, formulée pour eux.
- tout cela peut être consulté en un seul clic de souris à partir du dossier médical électronique via l’Evidence Linker.
Si vous souhaitez suivre la formation avec vos collègues ou proposer la formation dans vos cours avec vos étudiants, n’hésitez pas à transférer ce mail à vos collègues et envoyer un e-mail à nathalie.pauwen@ebpracticenet.be afin de l’organiser au moment qui vous conviendra.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement,
Nathalie Pauwen
Promotor Cebam – CDLH – ebpracticenet
nathalie.pauwen@ebpnet.be
+32 460 95 58 69