Enquête sur la déontologie et l'éthique
Enquête sur la déontologie et l’éthique
Chers collègues,
L’année dernière, l’UGIB a mis en place un groupe de travail interne sur l’éthique et la déontologie. Ce groupe de travail a été lancé suite à l’entrée en vigueur de la loi sur la qualité de la pratique des soins de santé (la loi qualité). L’objectif est de diffuser les bonnes pratiques en matière de déontologie et d’éthique, soutenir lors des questionnements et, le cas échéant, guider un professionnel dans le processus d’évolution d’un comportement déviant à une situation qui s’inscrit dans un cadre de soins socialement accepté et dans des critères déontologiques et éthiques réalisables, soutenus par un cadre légal, digne de la profession. À cette fin, le groupe de travail aimerait également avoir votre avis en tant qu’infirmières. Un questionnaire a donc été créé pour connaître vos souhaits et vos attentes en matière d’éthique et de déontologie.
L’enquête est disponible en français et en néerlandais. Lorsque vous indiquerez votre préférence linguistique, vous serez dirigé vers la langue choisie. Ce questionnaire nécessite 10 à 15 minutes de votre temps et est totalement anonyme. Les données ne seront traitées que dans le cadre de ce projet.
L’enquête sera clôturée le 31 octobre 2024.
Vous trouverez le lien pour cette enquête : https://nl.surveymonkey.com/r/GQ6HB6W
N’hésitez pas à poster le questionnaire sur votre page Facebook ou votre site web et à le diffuser au sein de votre réseau.
Nous vous remercions d’avance pour le temps que vous y consacrerez.
Can bilateral labour agreements safeguard the rights, health and well-being of internationally educated nurses in Europe?
Can bilateral labour agreements safeguard the rights, health and well-being of internationally educated nurses in Europe? Full report & recommendations
This 2024 report examines the potential of Bilateral Labour Agreements (BLAs) to safeguard the rights, health and well-being of Internationally Educated Nurses (IENs) in WHO Europe. Currently, there is a deficit of one million nurses in Europe and a reliance on IENs. The report provides a comprehensive account of the issues by drawing on literature review, an international survey of senior nurse leaders, and consultations with expert informants. The findings highlight the role of BLAs in safeguarding IENs and the importance of involving Chief Nursing Officers (CNOs) and National Nursing Associations (NNAs) at every stage of BLAs. A Tripartite Model of BLAs is developed including the Ministry of Health, CNO’s/equivalents and NNA’s. Recommendations for policy, practice, research and IENs are provided. The findings are transferable to other professional groups and WHO regions.
Executive summary & policy recommendations
Published Citation
Brubakk K, Godfrey M, Kwaku F, Solberg T, Toure Y. Can bilateral labour agreements safeguard the rights, health and well-being of internationally educated nurses in Europe? Full report & recommendations. Global Nursing Leadership Institute (GNLI) Scholars Europe Group 2023; 2024.