Etude du KCE: plus d'infirmiers
Etude du KCE: plus d’infirmiers
L’UGIB contribue à trouver des solutions !
Communiqué de l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (UGIB) concernant le communiqué du Centre fédéral d’Expertise des Soins de Santé (KCE) intitulé « Année internationale des infirmiers : il en faut davantage ! »
BRUXELLES, le 30 janvier 2020 – Un communiqué de presse publié aujourd’hui, par le KCE et la KU Leuven, constate que le nombre de patients pris en charge par un infirmier (ratio patient/infirmier) est plus élevé dans les hôpitaux belges, où l’enquête a été menée, que la norme de sécurité internationale acceptée. Le KCE affirme qu’il faut un cadre infirmier suffisant dans les hôpitaux et « préconise que des moyens supplémentaires soient investis chaque année, et que l’on veille à ce qu’ils soient utilisés efficacement pour réduire le nombre de patients par infirmier dans les services où c’est le plus nécessaire ». En outre, « les hôpitaux doivent rendre l’environnement de travail attrayant, sûr et agréable pour leur personnel infirmier et les décharger des tâches pour lesquelles ils sont surqualifiés » .
Les résultats de cette enquête indiquent que ces dernières années, l’accent a été mis sur l’amélioration des conditions de travail des infirmiers, mais qu’aucune politique structurelle n’a été mise en place pour réduire le nombre de patients pris en charge par infirmier et accroître l’attrait de la profession.
Cette étude envoie un signal important au gouvernement pour qu’il investisse dans davantage d’infirmiers dans le secteur hospitalier et par conséquent fournisse des soins de qualité et sécuritaire aux patients. Ce qui améliorera également l’attrait de la profession infirmière.
Il est également important de prendre en considération les besoins en personnel infirmier des secteurs de soins extra-hospitaliers tels que les maisons de repos, les soins de santé mentale et les soins à domicile.
L’Union Générale des Infirmiers de Belgique est heureuse que cette étude confirme ses points de vue. L’UGIB a déjà mis en place un groupe de travail dont l’objectif est de proposer des initiatives qui peuvent être prises pour promouvoir l’attractivité de la profession infirmière.
L’Union Générale des Infirmiers de Belgique a été partie prenante lors de la réalisation de cette étude. C’est une bonne chose que la KCE publie les résultats de cette recherche. Les résultats ne mentent pas. L’UGIB souhaite contribuer à une construction positive de la profession infirmière.
Votez maintenant pour les projets HealthNest!
Votez maintenant pour les projets HealthNest!
HealthNest, dont l’UGIB est partenaire, vous offre la possibilité de déterminer les meilleurs projets de littératie de santé en votant.
HealthNest, l’incubateur d’idées sur la littératie en santé en Belgique, rend le vote possible jusqu’au dimanche 16 février 2020. Sur base d’un vote sur la plateforme en ligne, la voix des acteurs du secteur belge des soins de santé déterminera quelles idées sont les plus convaincantes. La combinaison des votes et l’évaluation des critères détermineront les sept idées qui seront présentées lors de la phase suivante.
Le vote est ouvert jusqu’au dimanche 16 février 2020
HealthNest espère que la plupart des personnes liées aux soins de santé participeront au vote afin d’améliorer la littératie en santé. Il est possible de voter jusqu’au dimanche 16 février 2020 sur le site internet de HealthNest.
Une deuxième année consécutive de concours
L’année dernière, l’entreprise pharmaceutique MSD a lancé la première édition de HealthNest avec le soutien d’organisations partenaires issues du domaine de la santé. Cette initiative a été créée après que différentes enquêtes et recherches scientifiques aient révélé qu’une partie importante de la population belge ne possédait pas les compétences suffisantes en littératie en santé, c’est-à-dire les capacités à trouver, comprendre, évaluer et utiliser les informations de base sur la santé.
Qu’y a-t-il à gagner ?
Les créateurs des trois idées gagnantes recevront un programme de coaching professionnel. Au cours de ce programme, les partenaires de HealthNest guideront les gagnants afin d’améliorer leur idée ou leur start-up avec comme but de l’implémenter avec succès dans la société belge. Les partenaires* sont seize acteurs majeurs du secteur de la santé en Belgique qui apporteront leur soutien aux projets grâce à leur expérience et leur réseau.
Natacha Biset, gagnante de l’année passée avec son projet “Comunicare”, nous explique en quoi HealthNest peut être le début d’une success story :
“HealthNest a apporté à notre projet la visibilité et le soutien dont il avait besoin. L’avenir de Comunicare s’annonce prometteur.” – Natacha Biset
Comunicare est un projet conçu spécialement pour les patients souffrant de maladies respiratoires. Son objectif est de développer une plateforme de communication, appelée
Comunicare, entre le prestataire de soins et le patient afin qu’il ait accès à des informations personnalisées grâce à une application mobile.
*Les seize partenaires sont : la SSMG (Société Scientifique de Médecine Générale), Domus Medica, APB, Ophaco (l’association des pharmacies coopératives de Belgique), la Ligue de cardiologie belge, la Fondation contre le cancer, MLOZ (les mutualités libres), l’Association nationale des Mutualités socialistes, la Mutualité chrétienne, l’Union générale des infirmiers de Belgique, Zorgnet- Icuro (réseau d’organismes de soins offrant des soins de qualité, abordables et accessibles), AbSym / BVAS (l’Association belge des syndicats de médecins), Gezondheid en Wetenschap, RMN (Reflexion Medical Network) et le laboratoire pharmaceutique MSD.
Le nouveau code de déontologie de Medtech Europe - Conséquences pour les infirmiers
Le nouveau code de déontologie de Medtech Europe – Conséquences pour les infirmiers
En Belgique, un cadre légal strict permet aux praticiens de santé de bénéficier de sponsoring pour des congrès de plus d’un jour pour autant que le programme et les commodités soient en phase avec la loi.
L’ASBL Mdeon, est chargée par l’état Belge de vérifier la valeur éthique et le respect de cette loi en analysant les programmes d’invitation. Si ce dernier est conforme, vous disposerez d’un numéro de visa qui devra vous accompagner durant votre séjour et qui devra être présenté à toute demande d’une autorité de contrôle (en Belgique, c’est L’Agence Fédérale de Contrôle du Médicament et des produits de Santé).
Donc le sponsoring est tout à fait légal et autorisé !
Par contre, l’Association Medtech Europe et sa filiale belge, Be medtech, viennent de publier un code interne de déontologie qui interdit toute forme de sponsoring de personne de façon direct ou indirecte. La mesure sera définitive le 1er janvier 2021.
Medtech c’est l’association de la plupart des fabricants de produits de santé non pharmaceutiques (pansements, sondes, etc.)
Pour la profession infirmière, cette décision est délicate car elle nous prive des sponsorings qui nous permettaient d’assister à des congrès et de cette façon d’enrichir sa formation permanente. La profession infirmière est particulièrement touchée par cette mesure puisque n’étant pas prescripteur, l’infirmier travaille uniquement avec du matériel médical.
Nous ne pouvons que regretter cette situation, Medtech nous rapporte que cela est nécessaire au nom de l’éthique, chacun appréciera. En attendant, l’Union Générale des Infirmiers de Belgique ainsi que les autres associations professionnelles cherchent des solutions pour que nous puissions à l’avenir, continuer à participer à des congrès.
Christian Thyse
Président Mdeon & représentant de l’UGIB à Mdeon
Vous pouvez télécharger le nouveau code de déontologie de Medtech Europe ci-dessous:
MedTech Europe – Code of Ethical – Business Practice
VVVB Studiedag – Welzijn op mensenmaat – 26/03/2020
VVVB Studiedag – Welzijn op mensenmaat – 26 maart 2020
Onze maatschappelijke relaties in constante evolutie. Zekerheden op de werkvloer? Waar? Als Arbeidsverpleegkundigen, in alle diensten worden we ook geconfronteerd met deze wijzigingen op de werkvloer.
HET Belang van een goede werking door duidelijke aanpak & communicatie in alle sectoren, voor alle professionelen, elk met eigen talenten en hun obstakels. We doen beroep op deskundigen ter ondersteuning van onze preventieve, verpleegkundige taken …als extra hulp voor zowel werknemer als werkgever… waar we dagdagelijks mee mogen samenwerken.
Deelnameprijs en betaling
- Leden VVVB (lidgeld betaald voor 2020): 75,- EUR
- Niet-leden VVVB: 195,- EUR (inclusief lidmaatschap 2020)
- Studenten verpleegkunde: 45,- EUR
Programma
- 8u30 – 9u00: Onthaal, registratie
- 9u00 – 9u15: Welkom Mieke Raeijmaekers, Voorzitter VVVB
- 9u15 – 10u00: Agressiewijs – Gids voor agressie op het werk – Auteurs van het boek: Ellen Delvaux & Ineke Van den Zegel – IDEWE
- 10u00 – 10u45: Voor mensen die het moe-zijn moe zijn. Omgaan met CVS en fybromyalgie. Praktische tips. Paul Liekens i.s.m. Myr-I-am
- 10u45 – 11u00: Pauze
- 11u00 – 11u45: Omgaan met autisme op de werkvloer – Ilse Van den Eede – autismespecialiste – oprichter Wō, omgaan met autisme
- 11u45 – 12u45: Lunch
- 12u45 – 13u15: Informatie betreffende FOHNEU – BEFOHN – Valérie van Gulck Ondervoorzitter VVVB – Co-voorzitter Befohn – Bestuur Fohneu – IDEWE
- 13u15 – 14u00: Nudging, op een positieve manier sensibiliseren. Marianne Van Hees Mensura
- 14u00 – 14u45: Frustratie/problemen bij diversiteit – Koen Van der Dood – Preventieadviseur psychosociale aspecten IDEWE -Mechelen
- 14u45 – 15u00: Pauze
- 15u00 – 15u45: Transgender: ben ik anders? Ervaringen en tips voor de werkvloer. Dr. Winne HAENEN – Arts-gezondheidsinspecteur, Cluster Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant
- 15u45 – 16u15: Vraagstelling/discussie (voorzitter)
- 16u15: Einde
Locatie
- PAC Het Zuid, W. Wilsonplein 2 te 9000 – Gent
- Info: https://stad.gent/openingsuren-adressen/pac-provinciaal-administratief-centrum-het-zuid
- Route: http://www.pomwvl.be/mailings/VCM/Routebeschrijving.pdf
Inschrijving
- Uiterlijk 6 maart 2020.
- Annulatie mogelijk tot 3 dagen vóór de studiedag.
- Nadien vervalt elke mogelijkheid tot terugbetaling van het inschrijvingsgeld.
- Bij voorkeur via link website op www.vvvb.be
Individuele inschrijving – Groepsinschrijving
Opgelet
- De betaling zonder factuur dient te gebeuren ten laatste op 6 maart 2020
- De administratiekosten bij aanvraag van een factuur bedragen € 10,- (binnenland) en € 15,- (buitenland)
- Bankrekening: BE56 0012 0824 0888 – GEBABEBB
NuPhaC Avondsymposium: Geneesmiddelen en de verpleegkundige zorgverlening – 17/2/2020
NuPhaC Avondsymposium: Geneesmiddelen en de verpleegkundige zorgverlening – 17/2/2020
Bent u een verpleegkundige met interesse in farmaceutische zorg?
Dan is het eerste avondsymposium van NuPhaC wellicht iets voor u!
Wat?
Belangrijke bevindingen uit recent onderzoek over verpleegkunde en farmaceutische zorg worden toegelicht:
- Kwaliteit van voorschrijven en medicatiemonitoring
- Medicatie en veiligheidsmanagement
- Competenties en interprofessionele communicatie inzake medicatie
- Zelfmanagement en therapietrouw
Het volledig programma kan u vinden op de website www.nuphac.eu
Wanneer?
17 februari 2020 van 17u30 tot 20u50
Waar?
Universiteit Antwerpen, Campus Drie Eiken, Tent-aula
Inschrijven?
€50 overschrijven voor 31 januari 2020 op BE86 7350 0853 2550.
Inschrijvingsformulier via:
https://www.uantwerpen.be/nl/formulieren/extern/nuphac/avondsymposium/
46ème Semaine de Congrès de l'Infirmier - Du 25 au 27 mars 2020
46ème Semaine de Congrès de l’Infirmier – Du 25 au 27 mars 2020
Du 25 au 27 mars 2020, la NVKVV organise la 46ème Semaine de Congrès de l’Infirmier à la kursaal d’Ostende.
Pour plus d’informations et pour vous inscrire, cliquez sur le programme ci-dessous:
Opleidingsproject voor verpleegkundigen en zorgkundigen – Opstart september 2020
Opleidingsproject voor verpleegkundigen en zorgkundigen
Opstart september 2020
Goed nieuws! Het Intersectorale Fonds voor de Gezondheidsdiensten lanceert opleidingsprojecten voor verpleegkundigen en zorgkundigen.
Opleidingsproject voor verpleegkundigen
Het opleidingsproject voor verpleegkundigen wordt opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2020.
Dit opleidingsproject maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).
De inschrijvingsperiode loopt t.e.m. 13 maart 2020.
Alle informatie over dit project vindt u hier: Opleidingsproject voor verpleegkundigen – FeBi
Opleidingsproject zorgkundige (deeltijdse opleiding)
Het opleidingsproject zorgkundige wordt eveneens opnieuw opgestart voor opleidingen die starten in september.
Dit project biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.
De inschrijvingsperiode loopt t.e.m. 13 maart 2020.
Alle informatie over dit project vindt u hier: Opleidingsproject zorgkundige – FeBi
Met uw vragen kan u terecht op: ifg-finss@fe-bi.org
Hoe inschrijven?
Vóór 13 maart 2020 moet het aanvraagformulier (die u hieronder kunt downloaden) bestaande uit 2 pagina’s volledig ingevuld terug gestuurd worden. Na 13 maart 2020 (postdatum telt) worden geen kandidaturen meer aanvaard! Onvolledige kandidaturen worden NIET verwerkt!
Semaine des soins de santé: du 9 au 15 mars 2020
Semaine des soins de santé: du 9 au 15 mars 2020
La journée des soins de santé devient la semaine des soins de santé (du lundi 9 au dimanche 15 mars 2020), cette année sur le thème ‘Travailler dans les soins de santé’.
Dit doen ze met verschillende sensibiliserende acties samen met hun deelnemers aan Dag van de Zorg, tientallen partners, radio en televisie.
A cette occasion, l’équipe de Dag van de Zorg lance différentes campagnes de sensibilisation en collaboration avec ses participants ainsi que ses partenaires télévision et radio.Cliquez ici pour plus d’info.
Avis du CFAI concernant la formation de l’infirmier spécialisé
Avis du CFAI concernant la formation de l’infirmier spécialisé
Le Conseil Fédéral de l’Art Infirmier a publié le 20 janvier 2020 l’avis 2019.04 concernant la formation de l’infirmier spécialisé.
Vous pouvez le télécharger en cliquant sur le lien suivant:
avis_2019-04_cfai-_formation_infirmier_specialise_.pdf
Et sur le site du SPF Santé Publique – CFAI:
https://organesdeconcertation.sante.belgique.be/fr/documents/avis-du-conseil-federal-de-lart-infirmier-concernant-la-formation-de-linfirmier-specialise
Journées sur la Loi Qualité
Journée sur la Loi Qualité du 18 décembre 2019
L’UGIB a approndi les thèmes abordés lors de la journée traditionnelle des rencontres infirmières. Il s’agit des sujets suivants:
L’obligation de participer au registre des pratiques (une base de données fédérale en ligne où il faut tenir à jour son lieu et type de pratique) L’obligation de tenir un portfolio (un recueil de preuves de maintien des compétences : formations qualifiantes, formations permanentes, expérience professionnelle, …). La mise en œuvre d’une commission de contrôle (l’organe chargé de contrôler la bonne mise en application de cette Loi).
Vous trouverez ci-dessous le détail de la plénière et des ateliers de la journée ainsi qu’un lien vers les présentations de chaque intervenant.
Plénière
La première partie de la journée comprenait une présentation des objectifs de la journée, un résumé de la première journée sur la Loi Qualité ayant eu lieu le 29 novembre ainsi qu’une étude des points forts de la Loi qualité.
- Présentation et objectifs de la journée (FR/NL) – par Paul Sonkes, président de l’UGIB-AUVB-AKVB
- Résumé et conclusions de la journée du 29 novembre 2019 sur le même thème (FR) – par Miguel Lardennois, ex-Chef de cellule – stratégie professions de santé au Service Publique Fédéral Santé publique Sécurité de la Chaine Alimentaire et Environnement
- Les points forts de la loi qualité (NL) – par Tom Balthazar, professeur à l’Université de Gand
Ateliers
Le premier atelier était consacré au registre de pratique, notamment en matière de droits et obligations liés aux données qui y seront encodées.
« Loi qualité :» implications pour la profession infirmière (NL) – par Prof. Dr. Sylvie Tack, UGent, UAntwerpen
Le second atelier était consacré au portfolio des infirmiers. Quels sont les objectifs de sa mise en place et comment sera-t-il géré?
Visa et portfolio (NL) – par Prof. Tom Goffin, UGent
Le troisième atelier était consacré à la commission de contrôle avec entre autres une explication de sa composition et son mode de fonctionnement ainsi qu’une revue des différentes modalités de contrôle.
La Commission fédérale de contrôle de la pratique des soins de santé (FR/NL) – par Geneviève Schamps, Professeur à l’Université Catholique de Louvain
Rencontres Infirmières: Journée sur la Loi Qualité du 29 novembre
A l’initiative de la Ministre de la Santé Publique Madame Maggie De Block, et en collaboration avec l’Union Générale des Infirmiers de Belgique (UGIB), le SPF Santé Publique a organisé les traditionnelles « rencontres infirmières ». Le thème des rencontres de cette année était la mise en œuvre de la Loi relative à la qualité des pratiques.
En avril 2019, la Chambre a voté une Loi relative à la qualité des pratiques dans les soins de santé comprenant de nombreuses dispositions. Publiée le 15/05/2019, cette Loi devrait entrer en vigueur en juillet 2021. Il nous a semblé opportun de rencontrer la profession infirmière d’une manière large et de pouvoir lui exposer certaines dispositions de la Loi afin d’en débattre ensemble.Il serait intéressant que la profession puisse indiquer aux autorités ce qui lui semble possible concrètement.
Il s’agit plus particulièrement des dispositions suivantes : L’obligation de participer au registre des pratiques (une base de données fédérale en ligne où il faut tenir à jour son lieu et type de pratique) L’obligation de tenir un portfolio (un recueil de preuves de maintien des compétences : formations qualifiantes, formations permanentes, expérience professionnelle, …). La mise en œuvre d’une commission de contrôle(l’organe chargé de contrôler la bonne mise en application de cette Loi).
Vous trouverez ci-dessous le détail de la plénière et des ateliers de la journée ainsi qu’un lien vers les présentations de chaque intervenant.
Plénière
La première partie de la journée a été consacrée à la découverte des exemples anglais, hollandais et français respectivement qui ont déjà respectivement un système de registre de pratique, de portfolio et une commission de contrôle en place.
- Présentation des grands concepts de la loi relative à la qualité des pratiques – par Dr Bert Winnen, chef de cabinet de la Ministre M. De Block
- Le registre des pratiques : exemple du Royaume-Uni – par Sara Kovach-Clark, head of registration department, Nursing and Midwifery Council
- Tenir un portfolio : exemple du BIG-Register aux Pays-Bas – par Saskia van Bronkhorst, conseillère, Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
- La gestion des plaintes sur la pratique professionnelle : exemple de la France – par Christophe Roman, Vice-Président, Ordre National des Infirmiers de France
Ateliers
Le premier atelier était consacré au registre de pratique. Les participants ont réfléchi à la manière dont les informations professionnelles devraient être portées à la connaissance du public ainsi que les raisons pour lesquelles elles devraient être partagées. Qu’est-ce que cela implique pour la pratique professionnelle ?
« Enregistrer soi-même ses infos sur le portail fédéral : est-ce faisable ? » – Présentation et débat animé par Bart de Vos, un représentant de l’INAMI
Le second atelier était consacré au portfolio des infirmiers: pourquoi devrait-il être créé et comment devrait-il être géré?
« Que pourrait être le portfolio pour les infirmiers en Belgique? Quels éléments pourrait-on y faire figurer ? » – Présentation et débat animé par Sam Cordyn, co-président du groupe de travail « formation continue » et Edgard Peters, président du conseil fédéral de l’art infirmier
Le troisième atelier était consacré à la commission de contrôle. Il s’agit de la Commission fédérale de contrôle de la pratique des soins de santé. Pourquoi et comment devrait-elle être mise en place ? Quelles seront ses répercussions sur notre pratique ? Que voulons-nous pour notre profession ?
« Contrôle de l’aptitude professionnelle : Comment peut-on développer cela dans le futur pour que ce soit plus efficace ? Comment gérer les plaintes relatives à la pratique professionnelle ? » – Atelier et débat animé par le Dr Isabelle Renard et le Dr Katia Machiels de la cellule « Contrôle des professionnels de santé » du SPF Santé publique.