Avis CFAI

Avis CFAI

Le Conseil Fédéral de l’Art Infirmier (CFAI) a publié son avis concernant le modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur ;

Le Conseil fédéral de l’art infirmier donne au Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions, à sa demande ou d’initiative, des avis sur toute matière relative à l’art infirmier et, en particulier, en matière d’exercice de l’art infirmier et des qualifications requises.

Le Conseil fédéral de l’art infirmier peut également donner au Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions et aux autorités des communautés, compétentes en matière d’enseignement, à leur demande ou d’initiative, des avis sur toute matière relative aux études et à la formation des personnes visées à l’article 45.

Vous trouverez, via le lien ci-après, les 5 profils et le modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur :
http://organesdeconcertation.sante.belgique.be/fr/documents/cfai-201701-avis-concernant-le-modele-de-fonctions-pour-les-soins-infirmiers-du-futur

Les avis du CFAI :

  • 2017-01a concernant le modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur (autorisation d’exercer)
  • 2017-01b concernant le modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur (études et formation)

Les annexes :

  • Modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur (autorisation d’exercer)
  • Modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur (études et formation)
  • Profil professionnel de l’assistant de soins
  • Profil de fonction de l’infirmier spécialisé
  • Profil de fonction de l’infirmier consultant
  • Profil de fonction de l’infirmier de pratique avancée
  • Profil de fonction de l’infirmier chercheur clinicien

 

Cordialement
L’équipe de coordination AUVB-UGIB-AKVB


Avis Stérilisation

Avis Stérilisation

Avis du Conseil Supérieur de la Santé sur les bonnes pratiques en matière de stérilisation de dispositif médicaux. Révision des recommandations en matière de stérilisation (CSS 7848-2006)
https://www.health.belgium.be/fr/brochure-bonnes-pratiques-en-matiere-de-sterilisation-de-dispositifs-medicaux-css-9256


Conseil d'Administration AUVB-UGIB-AKVB 2017-2021

Conseil d’Administration AUVB-UGIB-AKVB 2017-2021

Chers membres,

L’Assemblée Générale de l’AUVB-UGIB-AKVB, du 13 juin 2017, a élu son nouveau Conseil d’Administration.

Nous sommes heureux de vous présenter les associations qui composeront le nouveau Conseil d’Administration de l’AUVB-UGIB-AKVB pour la période 2017-2021 :

acnAssociation Belge des praticiens de l’art infirmier
FNBVFederale Neutrale Beroepsvereniging Verpleegkundigen
FNIBFédération National des Infirmiers de Belgique
KPVDBDeutschsprachige Krankenpflegvereinigung in Belgien
NVKVVBeroepsorganisatie voor verpleegkundigen
AFIUAssociation Francophone des Infirmier(e)s d’Urgence
AFISCEP.beAssociation Francophone d’infirmiers(ères) en Stomathérapie, Cicatrisation et Plaie de Belgique
AISPNAssociation des Infirmiers Spécialisés en Pédiatrie et Néonatologie
BVPV-SBIPBelgische vereniging voor Pneumologie Verpleegkundigen
FIIBFédération des infirmières indépendantes de Belgique
SIOSociété belge des Infirmiers(ères) en Oncologie
VBVKVlaamse Beroepsvereniging voor verpleegkundig Kaderpersoneel
VBZV(2017 à 2019) & MEDERI (2019 à 2021)Vlaamse Beroepsvereniging voor Zelfstandige Verpleegkundigen & MEDERI
VVOVVereniging van Vlaamse Operatieverpleegkundigen
VVVSVlaamse Vereniging Verpleegkundigen Spoedgevallen

Le nouveau Conseil d’Administration a élu à son tour, en son sein, le nouveau Bureau Exécutif.
Président : Yves Mengal (FNIB) (pour une période d’un an)
Vice-président : Daniel Schuermans (BVPV-SBIP)
Trésorier : Hilde Driessens (FNBV)
Secrétaires : Yves Maule (AFIU) & Hendrik Van Gansbeke (NVKVV)

Sont invités au Bureau les présidents des chambres :
Chambre Francophone : Alda Dalla Valle (FNIB)
Chambre Germanophone : Josiane Fagnoul (KPVDB)
Chambre Néerlandophone : Kris Vaneerdewegh (NVKVV)

Nous souhaitons aux nouveaux administrateurs la bienvenue et un mandat rempli de succès.

Nous en profitons pour remercier chaleureusement le président et la vice-présidente sortant(e), Monsieur Marc Koninckx et Madame Myriam Pietroons, ainsi que l’ancien trésorier, Monsieur Paul Sonkes et la secrétaire sortante, Madame Alda Dalla Valle, pour leurs années consacrées bénévolement à l’AUVB-UGIB-AKVB ainsi qu’à l’investissement dont ils ont fait preuve pour la défense et la représentation de la profession infirmière.

 

L’équipe de Coordination
AUVB-UGIB-AKVB
Deniz Avcioglu & Wouter Decat


La Directive Européenne - De Europese Richtlijn

La Directive Européenne – De Europese Richtlijn

La Directive Européenne transposée en droit Belge

La Directive Européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles, modifiée par la Directive 2013/55/EU du Parlement Européen et du Conseil du 20 novembre 2013, relative, entre autres, à la formation infirmière, et définissant les huit compétences de l’Infirmier Responsable de Soins Généraux (IRSG), est entrée en vigueur le 18 janvier 2016.

La Belgique a transposé la Directive Européenne 2013/55/EU dans la législation Belge le 27 juin 2016. La publication de l’AR du 27 juin 2016 modifie la loi relative à l’exercice des professions des soins de santé (loi du 10 mai 2015 – anciennement l’AR n°78).

Cette Directive concerne 7 titres de base parmi lesquelles se trouve le titre d’Infirmier. Concrètement, les étudiants infirmiers qui entament leurs études à partir de septembre 2016 porteront, une fois diplômé, le titre d’Infirmier Responsable en Soins Généraux.

L’article 5 de l’AR du 27 juin 2016 décrit les modifications apportées à la loi coordonnée du 10 mai 2015, en ce qui concerne l’exercice de la profession d’infirmière et cela selon une transposition stricte de la directive européenne 2013/55/EU.

Désormais, la loi prévoit un cursus minimum de 3 ans avec 4600 heures d’enseignement théorique et clinique soit une répartition de 2300 heures de théories et 2300 heures de pratiques. La durée de l’enseignement théorique représentant au moins un tiers de formation et celle de l’enseignement clinique au maximum deux tiers de formation.

En outre, l’article 5 précise que dans le cadre de l’enseignement clinique, les candidats infirmiers apprennent, au sein d’une équipe, en contact direct avec un individu sain ou malade et/ou une collectivité, à organiser, dispenser et évaluer l’ensemble des soins infirmiers requis à partir des connaissances, des aptitudes et des compétences acquises. Le candidat infirmier apprend non seulement à travailler en équipe, mais encore à diriger une équipe et à organiser l’ensemble des soins infirmiers, y compris l’éducation de la santé pour des individus et des petits groupes au sein des institutions de santé ou dans la collectivité.

La formation infirmière doit donner la garantie que le professionnel concerné a acquis les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires.
La Directive du 2013/55/EU du Parlement Européen et du Conseil du 20 novembre 2013 décrit les 8 compétences :

  1. Diagnostiquer de façon indépendante les soins infirmiers requis, sur la base des connaissances théoriques et cliniques, et de planifier, d’organiser et d’administrer les soins infirmiers aux patients, sur la base des connaissances et des aptitudes acquises afin d’améliorer la pratique professionnelle ;
  2. Collaborer de manière effective avec d’autres acteurs du secteur de la santé, ce qui inclut la participation à la formation pratique du personnel de santé ;
  3. Responsabiliser les individus, les familles et les groupes afin qu’ils adoptent un mode de vie sain et qu’ils se prennent en charge ;
  4. Engager de façon indépendante des mesures immédiates destinées à préserver la vie et appliquer des mesures dans les situations de crise ou de catastrophe ;
  5. Apporter de façon indépendante des conseils, des indications et un soutien aux personnes nécessitant des soins et à leurs proches ;
  6. Assurer, de façon indépendante, la qualité des soins infirmiers et leur évaluation ;
  7. Assurer une communication professionnelle complète et coopérer avec les membres d’autres professions du secteur de la santé ;
  8. Analyser la qualité des soins afin d’améliorer sa propre pratique professionnelle en tant qu’infirmier responsable de soins généraux.

Enfin, l’article 5 dit que, toute personne ayant terminé ou débuté une formation d’infirmier avant le 18 janvier 2016, ne peut exercer l’art infirmier tel qu’il est défini dans l’article 46 de la loi du 10 mai 2015 que si elle est porteuse du titre infirmier.

Vous trouverez plus d’informations dans les références légales.

 

Deniz AVCIOGLU & Wouter DECAT
Coordinateurs AUVB-UGIB-AKVB


UGIB

UGIB

Le Centre Fédéral d’Expertise des Soins de Santé (KCE) lance un appel à sujets pour son programme 2017

Le KCE prépare son programme 2017. Toute personne privée, organisation ou institution concernée par les soins de santé et leur organisation peut introduire un sujet d’étude.

Les propositions doivent être introduites en utilisant le formulaire en ligne disponible sur le site web du KCE. Ce formulaire doit parvenir au KCE avant le 07 septembre 2016 à minuit.

Les critères d’admission et de sélection peuvent être consultés sur le site web du KCE.


Well Done - MSD Health Literacy Awards

Well Done – MSD Health Literacy Awards

Les prix “Well Done – MSD Health Literacy Awards” ont pour but d’encourager, de reconnaître et de récompenser les projets qui mettent l’accent sur la littératie en santé en Belgique.

La littératie en santé désigne la capacité d’un individu à chercher, comprendre et à utiliser les informations de santé de base.
Grâce à votre projet participez à l’amélioration de la connaissance en matière de santé en Belgique.

Si Vous êtes actif dans le secteur de la santé en Belgique et oeuvrez pour une meilleure littératie en santé, vous pouvez participer aux Well Done – MSD Health Literacy Awards et tentez de remporter 3000 €.

Toute personne, ayant mené un projet qui a influencé positivement la littératie en santé en Belgique en 2014 et 2015, peut soumettre sa candidature pour l’une des 3 catégories.

Brochure Well Done – MSD Health Literacy Awards FR.pdf
Annonce Well Done – MSD Health Literacy Awards FR.pdf


Verpleegkunde: Vergane glorie of een beroep met toekomst?

Verpleegkunde: Vergane glorie of een beroep met toekomst?

Zoals jullie weten werd in januari 2016 een Nieuwe Europese richtlijn (Richtlijn 2005/36/EG en 2013/55/EG) van kracht. De uitvoering van deze richtlijn zal er onder meer voor zorgen dat verpleegkundigen verantwoordelijk voor algemene zorg overal in Europa kunnen worden ingezet. Deze omzetting beïnvloedt fundamenteel de huidige opleidingen voor verpleegkunde. De verschillende overheden in ons land staan voor een aantal belangrijke beslissingen die in hoge mate invloed hebben op de uitoefening van ons beroep.

Helaas aarzelt de politieke overheid om de nodige veranderingen door te voeren. Daardoor dreigen we op dit scharniermoment voor een attractief beroep toch weer vast te geraken in een situatie waarin we al sedert de jaren 60 van de vorige eeuw zitten…. Met een affichecampagne, met flyers en met een karikatuur roepen we de overheid op om enkel aan de bachelorverpleegkundigen de Europese titel van ‘verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg’ toe te kennen en om een alternatieve titel toe te kennen aan de andere opleidigen. Dit zal toelaten om de bestaande  kwalitatieve verpleegkundige zorg voor de patiënt  ook in de toekomst te waarborgen.

Hierbij ingesloten vindt u de elektronische versie van de campagne van de AUVB-UGIB-AKVB. De campagne bestaat uit een karikatuur, diverse affiches en uit een plooiflyer. Aan de achterkant van elke affiche vindt u extra uitleg waarom we deze campagne voeren.

Mogen we u vragen om de campagne zo breed mogelijk te verspreiden onder uw leden.

2016 04 14 Poster versie NL.pdf
Attentions à vous les professionnels.pdf

Met de meeste hoogachting