Ce rapport HWF Infirmiers sur le marché du travail 2019-2021 est réalisé par la Cellule Planification de l’offre des professions des soins de santé, Service Professions de Santé et Pratique professionnelle, DG Soins de santé,
SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement.

Ce rapport constitue la publication finale du projet PlanCad des infirmiers, le couplage des données provenant de plusieurs organismes gouvernementaux pour les années 2019, 2020 et 2021.

Mots-clés : PlanCad, couplage, force de travail, nombre d’infirmiers actifs, ETP

Méthodologie :
La banque de données des professionnels des soins de santé en droit d’exercer en Belgique, appelée « cadastre », comprend les personnes qui peuvent exercer l’art infirmier en Belgique. Ce cadastre ne donne pas d’information sur l’activité effective, le taux d’activité et les secteurs d’activité de ces infirmiers. Afin de les définir, les données des infirmiers du Cadastre ont été couplées avec des données provenant de l’INAMI et du Datawarehouse Marché du travail et Protection sociale (DWH MT&PS). Ce rapport montre les résultats
d’un couplage « approfondi » qui porte sur les années 2019, 2020 et 2021.
Trois groupes d’analyse ont été définis : les professionnels habilités à exercer la profession d’infirmiers (‘Licensed To Practice’ ou LTP), les professionnels ayant une activité au 31 décembre comme salarié ou indépendant (‘Professionally Active’ ou PA), et les professionnels actifs dans le secteur de santé comme infirmier (‘Practising’ ou PR). Est pris en compte dans le groupe d’analyse LTP tout individu disposant d’un visa d’infirmier. De cette population est défini comme actif (PA) tout infirmier inscrit comme indépendant
à l’INASTI au 31 décembre ou repris au 31 décembre dans la banque de données ONSS à raison d’au moins 0,1 ETP de l’année concernée. Est repris comme actif dans le secteur de santé (PR) tout infirmier actif indépendant ayant au moins 804 prestations INAMI de la nomenclature infirmier comptabilisées en 2021 ou, tout infirmier actif salarié avec au moins un employeur dans le secteur des soins de santé.
Outre le nombre d’infirmiers disponibles, le volume de travail ou l’équivalent temps plein (ETP) a été estimé selon le secteur professionnel (salarié ou indépendant) et selon le groupe d’analyse. L’ETP presté par les salariés est fourni par le DWH MT&PS via le taux d’activité annuel et le taux d’activité presté dans un secteur des soins de santé au cours du dernier trimestre. L’ETP pour les indépendants est basé sur le nombre de prestations INAMI de la nomenclature infirmier comptabilisées en 2021. Un emploi d’infirmier indépendant à temps plein est assimilé à 8.048 prestations INAMI sur base annuelle et à un montant remboursé de 86.753€. Ces chiffres correspondent aux médianes observées pour le groupe d’âge 45-54 ans des indépendants exclusifs. Ce montant reflète donc uniquement les prestations exécutées par les infirmiers rentrant dans le système de remboursement de l’assurance maladie-invalidité.

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Pour lire le rapport:infirmiers_sur_le_marche_du_travail_2019_-2021